ビデオ: 99%の会社が働き方改革に失敗する理由とその解決策（あとよろ） 2024, 七月
年末年始はもうすぐ始まります。仕事の締め切りが山積みではなく、楽しみたいのは明らかです。ただし、この超つながりの作業環境では、休暇中に完全に作業を回避できると想定することは非現実的です。上司があなたに好きなだけリラックスするように言ったとしても、仕事のメールで顧客に応答しない、またはこの期間中に競合他社があなたを追い抜くことができるという事実にパニックになる可能性は十分あります。
結婚と家族の認定セラピストであるダナ・マクニールは、安心して冬休みの仕事と私生活のバランスを管理する方法について、彼女の最高のヒントを共有しました。
休暇中に顧客に現実的な期待を設定する
McNeilは、自動メール返信と発信ボイスメールメッセージを設定して、時間制限があることを顧客に通知することをお勧めしますが、メッセージを確認して24〜48時間以内に返信します。
空港や家族のイベントなどで行き詰まる可能性があるため、通常の方法で顧客に対応することを約束して、多くの責任を負わないでください。
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毎日のタイムスケジュール
自分で過度の仕事を取り除くことができない場合は、非常に限られた仕事をすることを決定します。理想的には、朝と夕方の1〜2時間後に、離れて移動してメールや電話に応答することを友人や家族に事前に警告しておくことを確認してください。
家族や友人に、あなたが特定の時間に利用できなくなることを知らせてください。
友人や家族に、あなたが1日の特定の時間に不在になることを知らせてください。そうすれば、家族はこの時間中に何かを計画できるようになります。したがって、彼らはあなたの帰りを待っていることに失望しません。
約束を守る
1時間働くと言ったら、その時間だけ働きなさい。約束したときに仕事を終えることを確認してください。約束を守ることで、あなたは仕事の大渦に引き込まれず、友人や家族と質の高い時間を過ごし続けるための正しい道を歩むでしょう。
タイムゾーンに注意してください
都市の外を旅行する場合、顧客とは異なるタイムゾーンにいる可能性があることを忘れないでください。これは問題になる可能性があります。顧客が対応可能な時間にメッセージに返信する時間をスケジュールします。また、Boomerang for Gmailや新しいGmailスケジューリングサービスなどのスケジューリングソフトウェアを使用して、少なくとも、お客様が書いたり電話をかけたりする時間帯を追跡できます。
事前に計画する
帰国前または帰国後に重要な会議をスケジュールします。解決する必要がある重要なプロジェクトの詳細がある場合は、休暇を取る前にこのタスクを参照してください。これは、リラックスしながら過負荷にならないようにするのに役立ちます。あなたが休暇に行く前にできるだけ早くこれらすべてを決定できるように、あなたの重要な責任とプロジェクトを考慮してください。
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