能力は彼らの仕事をする能力です

ラテン語から文字通り翻訳した場合、能力は「能力」です。本質的に、能力とは最高レベルであなたの仕事を遂行する能力です。コンピテンシー基準は、アクティビティの最終結果です。実際、理解するのはそれほど難しくありませんが、すべての人がそれを知っているわけではありません。人が気球を膨らませると、彼の仕事の結果は、正確に膨らんだ風船になるはずです。ボールの他の状態は、肯定的な結果を示しません。

能力はおそらく最も簡単に検証されます。結果を示すように依頼するだけで十分です。もちろん、ボールは単純すぎますが、残りは処理できます。主な問題は、能力は複雑なものだと人々が考えるのではなく、最終結果の程度を考えないことです。最終結果が出次第、この分野の能力を安全に評価することが可能になります。

能力指標

仕事におけるコンピテンシーという用語を見てみましょう。たとえば、ある人が販売に従事しているとします。この領域の何が能力のレベルを示していますか？これは取引する能力ではなく、取引の結論ではありませんが、最終結果-興行での販売された商品とお金です。これらの結果は、マネージャーの能力を示します。まあ、すべてが少し簡単ですが、どのようにしてリーダーの能力を知っていますか？まず、彼が仕事で達成しなければならない目標を設定する必要があります。ディレクターが彼の仕事に対処する場合、彼は有能であると考えることができます。

コンピテンシーを真に評価する方法は？

この能力評価の原則は、家族、個人生活など、人生のあらゆる分野に適用できます。個人生活でコンピテンシーをどのように評価できますか？あなたはすでにどのような結果が達成されるべきかを理解しているはずです。もちろん、これは喧嘩や意見の相違のない幸せな家族です。

さらに、最終結果は成人期の準備ができている健康な子供です。そして、結果が達成されれば、この分野での両親の能力を判断することができます。

証明書

アスリート、起業家、俳優など、他の人々の能力に感心することがよくあります。用務員でさえ、完全に庭を取り除くことで驚きます。または、たとえば、規則を破ることなく、即座に適切な場所にあなたを連れて行き、最後に微笑みさえするかもしれないミニバス運転手。そして、この状況で何が私たちを幸せにすることができますか？もちろん、最終結果、つまりドライバーの能力。

有能な人だけが私たちを取り囲んでいるとどうなりますか？私たちの生活はもっと楽しくて楽しいものになるでしょう。どのくらいのストレスがなくなるか想像してみてください。しかし、すべての人がその義務に完全に対処できるわけではないため、残念ながらそれは決して起こりません。多くの場合、成功する可能性のある活動の種類を自分で選択することはできません。たとえば、数学を理解していないが完全に物事を縫う人が会計に入る必要があるのはなぜですか？このようなエラーのために、無能な会計士が取得され、完全に成功した仕立て屋が存在する可能性があります。今日では、能力は仕事を見つける上で非常に重要な要素です。