新しい仕事を見つける方法：実用的なヒント

くびになる？落ちた？あなたの職業や仕事の場所を変えることに決めましたか？今、あなたはあなた自身の幸福を危険にさらすことなく新しい仕事を見つける方法を学びます。

パートタイムの仕事

状況は異なります。たとえば、収入を増やしたいと考えており、追加の収入源を探しています。古い場所にいて、新しい仕事を見つける方法を見つけましょう。

法律により複数の仕事が禁止されている職業や職種があります。あなたはおそらく採用の段階でこれについて警告されていたので、側で仕事を探す前に100回考えてください。同時に、パートタイムの仕事は1回限りではなく、メインレートからの自由時間での通常の仕事であることに注意してください。それは労働法によって規制されています。

アルバイトの禁止が雇用主の気まぐれである場合、状況が起こり得る。通常、この瞬間は労働契約で固定されていますが、法的効力はありません。ほとんどの場合、雇用主はこの制限の違法性を知っており、パートタイム労働者を指先で見ています。法廷に召喚状が出た場合、真実は彼の味方にはならないからです。

露出した場合にあなたを脅かす唯一のものは、ボスとの甘やかされた関係です。長所と短所を比較検討します。雇用主があなたの権利を侵害した場合、あなたがこの場所をどれほど重視しているか、それを保持する価値があるかどうかを考えてください。

内部と外部の組み合わせ

では、新しい仕事はどこにあるのでしょうか？あなたには2つのオプションがあります。雇用主があなたの計画を知っている場合は明示的、そして当局から2番目の仕事の存在を隠すことを決定した場合は秘密です。

最初のケースでは、あなた自身の会社で働くことは優れた組み合わせオプションかもしれません-これは内部組み合わせと呼ばれます。あなたの欲望のリーダーシップに話してください、おそらく彼らはあなたに会います。

2番目の仕事の検索を宣伝しないことにした場合、どの従業員もあなたの意図を知らないはずです。情報が上司に届く確率はほぼ100％です。

転職

任意の年齢、任意の位置、収入レベルで、人は自分の職業を変えることを決定できます。統計によると、ロシア人の約40％はそのような劇的な変化の準備ができています。

最初に確認する必要があるのは、これは疲労や上司との意見の不一致が原因の瞬間的な衝動ではなく、バランスの取れた考慮された決定であることです。職業の急激な変化は難しいプロセスであり、特定の分野で多くの経験を積んでいると、それは二重に困難になります。

ほとんどの申請者の主な間違いは、彼らが本当に欲しいものを知らないということです。フォーラムには、特定の分野で何十年も働いてきた人々が方向転換についてのアドバイスを求める投稿が殺到しています。あなたの召しが何であるか、あなた自身よりも誰かがあなたよりよく知ることができますか？ここでは、隠れた才能を識別するためのテクノロジーについては説明しません。これについては、ネットワーク上に多くの優れた資料があります。落とし穴についてもっと話そう。

あなたは理解しなければなりません：活動のどんな分野でもわだちです。長く乗れば乗るほど深くなり、抜けるのが難しくなります。あなたは特定の専門的な重みを獲得し、評判とクライアントベースを得ましたか？たぶん、あなたは自分のビジネスについて考える必要がありますか？

新しい場所では、おそらく最低の支払いポジションで、最初からやり直す必要があります。若い同僚から基礎を学び、あなたのリーダーはあなたよりずっと若い可能性があります。そのような状況に適応できますか？最初の段階で家族に食事を与えることはできますか？

エアバッグ

あなたが困難を恐れていないなら、あなたはリスクを認識していて、変化の準備ができています、家族の予算と神経系の損失が最小の計画を実現するようにしてください。おそらく、関連する分野での仕事を探すのが良いでしょう。蓄積された知識や経験を活用できます。

優れたオプションは、希望する分野またはパートタイムでの副業です。新しい場所の状況が強化されると、主な仕事を辞めて、お気に入りのビジネスに完全に身を任せることができます。

セミナーに参加し、追加のトレーニングを受けることは、特に現在の仕事が予定している活動と何の関係もない場合に役立ちます。

解雇による解雇

はい、そうなります。成功した専門家を減らします。すべての従業員が最初に考えることは、雇用主から警告を受け、打撃から回復したことです。「新しい仕事を見つけますか？」

主なことは落胆しないことです。あなたが仕事を探すべき最初の場所はあなたの活動の領域と関連する領域です。途中で、あなたが捜索していることをすべての親戚や友人に通知します。

解雇にもかかわらず雇用主との関係が良好な場合は、勤務時間中に面接を欠席する可能性について彼に同意します。ほとんどの場合、経営陣は従業員に会います。一部の企業では、この点は雇用契約で規定されています。

あなたがあなたの専門分野で仕事を得ることができない場合の行動計画を検討することは役に立ちます。趣味や才能を覚えておいてください。趣味を職業に変える時がきたのではないでしょうか？あなたが自分自身に気づくことができた領域で履歴書のいくつかのオプションを準備してください。

自発的解雇

労働条件に満足できない場合は、新しい場所の検索を開始する価値がありますが、適切なオプションを見つける前に終了する必要はありません。検索が予定よりも長く続くと、財政的健全性が損なわれる可能性があります。

安全上のご注意

何人かは、リーダーシップの脅迫を試みて、彼に起こり得る出発についてほのめかし、それによってより良い労働条件またはより高い賃金を達成しようとしています。これは、あなたが本当に価値のある、不可欠な従業員である場合に機能します。それ以外の場合、彼らはすぐにあなたのポジションの申請者がすでに待っているドアを指すことができます。会社の従業員に知らせたり、自由時間に面接に出席したりせずに検索を開始します。

「橋を燃やす」ことを決めた場合は、仕事を見つけるプロセスを止めることができるように、小さな資金準備を作成します。

仕事の検索

スピードは、あなたの努力の有効性の主要な基準の1つです。活動が活発になるほど、より早く仕事を見つけることができます。多くの場合、仕事をせずに残された人々は、主婦の責任を引き受けて家事に頭を悩ませています。これは最初は好きかもしれませんが、最終的には、特に男性にとって深刻な心理的問題につながる可能性があります。

仕事を辞められてもパニックになったり落胆したりしないでください。あなたは40で新しい仕事を見つけることができます。あなた自身を設定するとき、あなたの検索もそうです。

以下は、新しい仕事を安全かつ迅速に見つける方法に関するいくつかのヒントです。

Jobseekerチートシート

1. 検索していることをすべての友人や親戚に通知することにより、成功の可能性を高めるようにしてください。この簡単な方法で、あなたはさらなるトラブルからあなたを救うことができます、おそらく親しい友人や親類の誰かがあなたが新しい仕事を見つけるのを手伝います。
2. すでに失業している場合は、地域の雇用センターに登録してください。これにより、検索中に少額の追加収入が得られ、お住まいの地域の新しい仕事に関する有益な情報が得られます。センターの従業員は定期的に就職説明会や雇用主との面談を通知します。途中で、センターに基づいて、無料の継続教育コースを取るか、新しい職業を学ぶことができます。
3. リラックスせず、作業モードを維持してください。同時に起き、1日の計画を立て、スケジュールに厳密に従うようにしてください。今、新しい場所を見つけることがあなたの仕事であることを認識してください。
4. ソーシャルネットワーク、コンピューターゲーム、「風水で新しい仕事を見つける方法」、「仕事を引き出す方法」などの記事を読んで時間を無駄にしないでください。富の地帯にルタバガを植えたり、シャーマニズムの儀式を行ったりしても、成功の可能性は高まらないでしょう。
5. 可能なと考えている事業分野ごとに、独自の履歴書のバージョンを作成します。あなたが見つけることができるすべての求人検索ポータルにそれらを配置します。
6. 必要に応じて、現在勤務している会社の履歴書の閲覧を制限します。これはセキュリティを100％保証するものではありませんが、見過ごされる可能性があります。CVの姓と最後の勤務地を示すことはできません。活動のフィールドと勤続期間のみを示します。
7. 仕事用のコンピューターから仕事を検索したり、配布に公式の電子メールを使用したりしないでください。多くの企業では、セキュリティサービスは労働時間中に従業員が何をしているかを定期的にチェックします。彼らは送信ファイルとサードパーティサイトへの訪問の履歴を監視します。
8. 詐欺会社を除外する方法を学びます。欠員のテキストを読んでも、組織が何をしているのか理解できず、すばらしい利益を約束されている場合は、時間を無駄にしないでください。原則として、そのような企業は、世界的な支配を確立する前に、最後の馬車に飛び乗ってケーキをつかむことを可能にする多国籍企業としての地位を確立しています。
9. 訓練し、経験を積んでください。あなたに割り当てられているすべてのインタビューに参加してみてください。HRサービスの代表者と正しく自信を持ってコミュニケーションを取り、不快な質問に答え、テストに合格し、失敗を受け入れて自分を拒否する方法を学びます。これにより、自尊心が高まります。
10. 雇用主の最初の申し出を受け入れる大きな誘惑？それが本当にあなたの要件を満たしているかどうかに同意します。そうでなければ、あなたは良い仕事を見つけるチャンスを逃します。あなたは移動性を失い、労働時間中に就職の面接に行くことができなくなります。毎回あなたが潜在的な雇用主に、なぜ最近落ち着いたので、あなたは再び仕事を探しているのかを説明します。