公務員は…公務員の年金と給与の規模

ビデオ: 老後生活　公務員の年金が減額!?　気になる公務員の年金事情 2024, 六月

公務員とは、彼の国家に奉仕している人です。さらに、職業や活動の多様性は、国の利益によってのみ決定されます。公務員になるには、どのような給与とボーナスを期待できますか？これらは、人生のこの特定の方向を選択することを決定する人々のための主な質問です。

公務員は誰ですか？

どの国の活動も、かなり多様で複雑で包括的なプロセスです。経済のあらゆる部門の安定した運営を保証するのは国家です。そして、このシステムの安定した機能を保証するために、特別な統治機関と調整機関が作られていることは明らかです。

公務員とは、国家の活動を確保することに関連する特定の地位を占める人です。同時に、国の予算から適切なレベルで割り当てられた給与を受け取ります。

公務員は次の分野で実施されます：

市民活動;
ミリタリーサービス;
法執行機関。

すべての公務員の仕事の特徴は、特別法「ロシア連邦における公務の基礎について」に定められています。このような重要なシステムの機能の主要なポイントが示されているのはここです。公務員は、この州の市民のみとなる権利を有します。ただし、関連する法令または法律によって決定される例外がある場合があります。

公務員の給与は、活動の方向だけでなく、階級と勤続期間にも依存します。さらに、各リンクには特別な見越/支払システムがあります。

ロシアの公務員の歴史

ロシア帝国が1世紀以上存在していたという事実にもかかわらず、公式の役人は17世紀の中頃にのみここに現れました。以前は、これらはむしろ雇用された労働者でした。

人口のこの層の活動を規制する対応する法令や法律が登場したのは17世紀のことです。そしてそれでも、公務員は特別な力と地位を持っている人と言えるでしょう。しかし、たいていの場合、彼らは自分の立場を悪用し、特別な特権を享受しました。

このカーストの主な第一法則は、1722年の「ランク表」であると見なされています。それによると、ほとんどすべての役人は終身地位に任命されました。

1917年に、彼らは新しいソビエト力の出現で、「公務員令」を発行しました。すべての古い従業員は解雇され、国家権力の新しい構成は革命家と「普通の労働者」によって配置されました。当初、ソ連の行政機構は30万人の専門家で構成されていました。時間の経過とともに、その数は20世紀の終わりまでに大幅に増加しました。150万を超えた

同時に、公務員の公的収入は一般労働者の平均給与を超えませんでした。しかし、専門医は特別療養所やショップなどで無料サービスという形で多くの特権を持っていました。

公務員のカテゴリー

専門家の給与は、彼の資格、職位、業務経験に直接依存します。ロシア連邦の現行法によれば、公務員は5つの主要なグループに分けられます。

ジュニアスペシャリスト。普通の従業員。
シニアスペシャリスト。中間管理職。
主要な公務員。
主な専門家。
トップ政府の投稿。これらはリーダーとそのアシスタントです。

また、すべての公務員には、適切な資格ランクまたは特別ランクが割り当てられます。それらはまた法律によって確立されます。結局のところ、公務員は適切な教育を受けた有資格の従業員です。これらのカテゴリは、特定の検査後に割り当てられます。

指示対象は、ジュニア公務員です。
ロシア連邦の顧問-上級専門家。同様に代替。
ロシア連邦の国家顧問。1、2、3クラスの従業員向け。
ロシア連邦の国家顧問代理。

所得

給料だけが生計の源ではありません。どの企業でも、従業員の給与はいくつかの部分で構成されています。したがって、公務員の収入は給与と追加の支払いで構成されています。専門家のランクや資格によっては、一度に複数の場合があります。

これらの支払いには以下が含まれます。

長いサービスボーナス。たとえば、1〜5年の期間、従業員には月給の10％が追加で支払われます。次に、次の5年間ごとに5％が追加されます。この手当の最大サイズは、給与のほぼ3分の1です。
特に困難で重要なタスクを完了すると表彰されます。公共サービス機関ごとに個別に決定されます。
国家機密を扱う仕事や特別なサービス条件のための追加料金。さらに、そのサイズは給与をほぼ2倍超える可能性があります。
毎月のプロモーション。
休暇中の重要な支援と1回限りの支払い。

公務員は、他の従業員の給与と同様に、彼の仕事と労働効率の結果に依存している役人です。