プロジェクトマネージャー-アクティブな人々のための尊敬される職業

プロジェクトマネージャーは新しい職業であり、ロシアで流通を始めたばかりです。以前は、すべてのタスク、イベント、プロジェクトの管理は頭の肩にかかっていました。これにより、上級職にかなりの負荷がかかり、作業効率も低下しました。そのため、組織運営の効率化に伴い、専門の「プロジェクトマネージャー」が登場しました。この従業員は、会社の一員であるか、または専門家によって招待されることができます。

プロジェクトは、厳密に定義された条件（条件、品質、予算）で特定の目標を達成するための一連の対策です。プロジェクトマネージャーは、その結果に責任を持つスペシャリストです。機能マネージャーとは対照的に、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーは、革新的なアプローチと新しいソリューションを必要とする独自の目標に直面しています。プロジェクトに対するマネージャーのリーダーシップは、アイデアが実現するとすぐに終了します。この職業の複雑さと具体性は、プロジェクトマネージャーが新しいプロジェクトをそれぞれ新しいチームで実装することを余儀なくされることです。つまり、ゼロから作業関係を構築することになります。プロジェクトが完了すると、組織のスタッフの一部ではないマネージャーが一時的に職を失う可能性があります。

各プロジェクトはテストであり、課題でもあります。そのため、プロジェクトマネージャーの職業は、野心的で自信があり、目的のある人々に適しています。それは絶えず変化する生活条件を含みます。

プロジェクトマネージャーは必須の専門家のセットを持っている必要があります

彼の仕事なしでは効果が得られない特徴。そのようなリーダーにとって、彼はまず第一に人々を管理するので、一般的な管理の分野での知識は重要です。これらのスキルは不安定なチームの状況で特に重要です。チームのメンバーは短時間で団結し、共通の目標を達成するために努力を向ける必要があります。職業の特異性は、射影管理の特別な知識で表現されます。この分野では、そのようなすべてのマネージャーが知っておく必要のある多くの実用的なソリューションとテクニックが蓄積されています。プロジェクト管理には、時間枠、財務、コミュニケーション、紛争、人事、リスク、セキュリティ、供給など、多くのカテゴリの適切な処理が必要です。仕事はあらゆる業界に関係する可能性があるため、プロジェクトマネージャーはすべての業界に注意する必要があります。少なくとも広い視野を持ち、必要に応じて不足している知識をすばやく入力できます。

これはユニークな職業です。管理には、人が特別な個人的資質を持っている必要があります。理論を学んだ誰もが優れたマネージャー、特にプロジェクトマネージャーになることはできません。まず第一に、それは責任感とそれを負担する意欲です。プロジェクトマネージャーはすべてに対して個人的な責任があり、彼だけがチーム全体および個々のメンバーとしてのチーム全体の活動に責任があります。プロジェクトマネージャーの仕事で予期せぬ状況が発生することが多く、崩壊は避けられないようです。しかし、リーダーは何としても前向きな結果を達成し、プロジェクトの失敗を防ぐ必要があります。結果に焦点を当てることは、マネージャーにとって2番目に必要な品質です。もちろん、リーダーはリーダーでなければなりません。人々はためらうことなく彼に従い、彼を信じ、信頼すべきです。そしてこれを達成するには、コミュニケーションスキルと適切な交渉スキルが必要です。プロジェクトは、さまざまな相互作用の巨大なシステムです。プロジェクトの各部分の状態を把握するために、プロジェクトマネージャーは、情報がなくても体系的かつ迅速に最適な意思決定を行うことができなければなりません。

プロジェクト管理は難しいですが、興味深いです。これはすべての人のためではない仕事です。しかし、自分をエネルギッシュで野心的で勇敢な人だと考える人は、この活動分野で成功を収めることができます。