成功の基礎は、巧みな時間計画です。

不思議なことに、一人一人の主な価値は時間です。保存できるデバイスがたくさんあるという事実にもかかわらず、私たちはしばしばそれを忘れて、不必要な仕事をして、結果として時間がないのです。効果的な時間計画は、すべての人に共通ではないスキルです。したがって、たとえば、後で物事を延期し、重要でない事柄に気を取られることが多い場合は、時間管理を学び、利益と喜びをもって人生の数分と数時間を過ごす必要があります。

時間計画は、多くの人によくある間違いを特定することから始めることができます。したがって、多くの場合、特定のタスクを完了するために特定の時間をかけません。多くの人は、いつかを指定せずに、後で（月曜日から、翌月からなど）それを行うと信じています。目標を達成するには、正確な時間を決定する必要があります。これが最も成功することが望ましいです。それはあなたの生物学的リズムと外的要因を考慮する価値があります。

時間計画には、日記をつけることが含まれます。あなたの記憶だけに依存しないでください。タスクとタスクを修正することは、成功への道のりにおける重要なステップです。うまく組織化されたワークスペースは、残念ながら自慢できるのはほんのわずかです。適切なドキュメントまたは情報を見つけるのにかかる時間を計算してみてください。節約された数分で、もっと緊急のことをしたり、リラックスしたりできることがわかります。

もちろん、外部環境の影響を受けることもある。この時間計画の前に、全員が間に合うように、病気の兆候が現れたり、人生に重大な変化が生じたりした場合（たとえば、赤ちゃんの出産後）でも、すべてのスキルを失う可能性があります。この場合のスペシャリストは、必要な時間だけ、以前の趣味や仕事から離れることをお勧めします。あなたがたすべてが間に合って、休息の後にあなたが力とエネルギーでいっぱいになるとき追いつくであろうことは覚えられなければなりません。

マネージャーの勤務時間を効果的に計画することで、会社とその個人の生活に害を与えることなく、貴重な時間を節約できます。心理学者は次の練習を勧めます。特定の期間を示す円を描く必要があります。今、それは注意すべき部分（セクター）です。したがって、ある部分は夢を表し、別の部分は労働時間です。残っているものは、重要度に従って評価する必要があります。その後、どのクラスで時間を節約できるかを計算して、家族とのコミュニケーションや余暇、その他の家事に十分な時間になるようにします。

マネージャーの労働時間の非常に重要で巧妙な計画。多くの労働者は、記入しなければならない過剰な量の書類について不満を述べています。このレッスンに費やす時間をどのように減らすことができるかを決定する必要があります（たとえば、特定の数値またはその他の情報を変更するだけでよいユニバーサルモデルを開発したり、提案やアイデアをリーダーに紹介したりするなど）。