マーケティングマネージャー：職務内容、教育、労働条件

ビデオ: マーケティングの仕事 2024, 七月

マーケティングマネージャーの職務内容には、会社とその製品の宣伝を目的としたイベントの監視、整理、計画など、多くの責任が含まれます。この欠員は、大規模な組織だけでなく、小規模な組織でも需要があります。マーケティングマネージャーが誰で、何をしているのかを詳しく見てみましょう。

職業の特徴

したがって、まず第一に、マーケティングマネージャーは、名刺の印刷からサードパーティのスペシャリストを含む大規模プロジェクトの実装に至るまで、さまざまなタスクに従事していることを理解することは価値があります。ただし、スペシャリストのすべての機能には共通の目標があります。それは、顧客を引き付け、その後顧客を維持することです。このスペシャリストはまた、市場を調査して、競争のレベルや特定の商品やサービスの需要量を評価します。

マーケティングマネージャーの機能と仕事の説明は、彼が働いている会社によって異なります。大企業も同様の問題を解決する必要があり、場合によっては部署全体の管理を行わなければならないこともあります。小規模な組織では、スペシャリストは実際には会社のマーケティング活動を完全かつ完全に制御する普遍的な従業員になります。マーケティングマネージャーは、サードパーティの専門家を引き付けてさまざまなタスクを実行し、彼らの活動を調整するマネージャーのようなものであることを理解する必要があります。しかし、彼は個人的には創造的な仕事の実施に直接関与していません。

誰のためですか？

マーケティングマネージャーの職務内容には、さまざまな責任が含まれています。したがって、この職業は、問題の経済的側面だけでなく心理的なニュアンスにも熱心な専門家に適しています。結局のところ、市場だけでなく消費者とも連携する必要があります。そのため、彼らの行動の特徴と動機を知ることが役立つでしょう。

さらに、欠員は、高度なインテリジェンスと十分に発達した記憶力を持ち、大量の情報を扱うことができ、アクティブである人に関心があります。潜在的な雇用主は、リーダーシップスキルも重視します。結局のところ、マネージャーはかなりの数の管理タスクが彼に割り当てられるという点で通常のマーケティング担当者とは異なります。一部の企業は、他の従業員を主導し、短期プロジェクトの実施に関与するサードパーティの専門家の作業を調整する必要があります。そのため、リーダーシップの資質の存在が追加の利点と見なされます。

誰が合わないのですか？

上記の資質を持つ潜在的な応募者にとって、マーケティングおよびセールスマネージャーの仕事の説明は複雑すぎないように見えます。逆に、組織的なスキルを持たない人は、経営陣によって割り当てられた責任に対応できない場合があります。

労働条件

実際には、マーケティングマネージャーの仕事は、製品が実際に販売された瞬間からではなく、もっと早い時期に始まることを理解する必要があります。生産を開始する前でも、このスペシャリストは市場を分析し、需要のレベル、競争、およびその後会社の利益に影響を与える可能性があるその他の要因を明らかにします。

マーケティングマネージャーの職務に応じた主な責任は、企業の広告活動の組織と管理です。中小企業では、このような作業のサイクル全体が1人の専門家によって実行されます。ただし、市場には巨大な持ち株会社や企業があり、1人の人物がそのような作品の全範囲をカバーすることはできません。そのため、より狭い専門家を含む、リーダーシップ全体が設定したタスクを解決するために、部門全体に取り組むことができます。

たとえば、マーケターエコノミストは価格設定の問題だけを扱い、生産コスト、消費者市場からの需要のレベル、および競合他社の価格設定ポリシーを考慮します。

ブランドマネージャーは、他の採用スペシャリストと比較して、部門で最高の地位を保持しています。ただし、これには一定の責任があります。彼が実行する作業の範囲はやや広いです。マーケティングマネージャーのブランドマネージャーの職務内容には、広告キャンペーンを計画する必要性、利益だけでなく市場での会社の認知度を高めるように設計された戦略の開発、およびプロモーションに重要なその他のさまざまなイベントが含まれます。

どこで働くか？

マーケティングマネージャーは主に製造と貿易に従事する企業で需要があります。また、原則として組織の規模は問わない。そのような専門家の仕事は、大規模な所蔵品と中規模組織の両方のスタッフで提供されます。

インターネットマーケティングマネージャーの仕事の説明を恐れない人のための別の見通しは、アウトソーシング代理店での雇用の可能性です。そのような会社には、スタッフの専門家を雇う余裕はないが、同時に昇進が必要な人から連絡があります。この場合、マーケティング代理店は広告サービスの実装に完全に集中しているため、マネージャーは同僚に囲まれて仕事をすることになり、その利点があります。これは、専門家の情報と経験を絶えず交換すること、およびクライアントが設定したタスクを個別にではなく一緒にすばやく解決できることを意味します。

平均給与

欠員「マーケティングマネージャー」の賃金の広がりが非常に広いことは注目に値します。多くは雇用主の領土の場所に依存します。この場合、大都市の専門家は、他の地域でマネージャーの職務を遂行する同僚よりも、自分の労働に対して高い給与を当てにすることができます。

首都では、給与は平均して35ルーブルから12万ルーブルの範囲です。彼らがより高い給与を提供するマーケティングマネージャーのための欠員があります。ロシアの地域では、雇用主の申し出はより控えめです。セールスおよびマーケティングマネージャーの職務内容に準拠するスペシャリストは、2万から10万ルーブルの収入を期待できます。

教育

将来のスペシャリストのために、さまざまな教育機関でのトレーニングオプションがあります。

大学;
大学;
コース。

将来のマーケティングマネージャーは、かなりの量の実践的なスキルを持つ必要があります。市場を調査し、ブランドの評判などを管理できるようにするため。上記のポジションのスペシャリストにとって、通常、正式な教育と卒業証書では不十分です。すべての理論的な知識は確かに実際の実践によってサポートされている必要があります。そのため、理論的にはマーケティングマネージャーの職務内容を知るだけでなく、選択した分野で常に改善する必要があります。たとえば、追加のコースに参加します。これにより、スペシャリストとして需要を維持し、雇用主からの適切な適切な報酬を期待できます。

仕事内容

これは、専門家が就任する際に精通する必要のあるほぼ主要なドキュメントです。普遍的な指示がないことは注目に値します。会社ごとにニュアンスが異なる場合があります。そのため、上記のドキュメントの理解を怠ってはなりません。このような徹底した仕事への取り組みは、リーダーシップの観点からの信頼性を高めるだけでなく、将来の対立を回避することもできます。