鉄道は多くの場所、道、位置を持つ大きな生物です。個々のワゴンからの列車の編成がどこで発生し、誰がこれを管理するかについて考えましたか？この記事では、マーシャリングヤードでの作業の組織化の原則を理解し、発生するすべてを制御する人が誰であるかを知ることができます。
選別ステーションとは
選別ステーションの本質は、次のようなパラメーターに応じて車の選別があることです。
- 貨物の種類;
- 送信者と受信者は誰ですか。
- どちらの方向を選択するか。
すべての作業を実行できるようにするために、ステーションにはスライド（動力は異なります）、排気経路、選別公園があります。
ロシアの鉄道に仕分けステーションがあることの利点は何ですか？そこで形成された列車は、特定の目的地に向かう途中の多数の駅を静かに迂回し、貨物輸送の速度を大幅に向上させます。さらに、この操作は、コストの点で貨物輸送を削減するのに役立ちます。
駅でのシャントの組織
進行中の作業のために、包括的なシャンティングチームが編成されます。つまり、そのような旅団の主な代表者（機関車の運転手や列車の設計者）に加えて、これには技術分野の労働者も含まれます。
マーシャリングヤードでの自動車の解散速度などの指標は、ブレーキ手段のパワーに依存します。これに合わせて調整します。また、列車の状態が技術的にどのようなものであるか、軌道開発の特性、および好ましい気象条件の存在も重要です。そのようなプロセスの速度を正しく設定すると、これは統合チームの安全性のレベルを向上させる上で重要な指標になります。
すべてのシャント操作は、ステーションの指定された境界を超えて行われません。それらを実行するには、許可が必要です。
シャントコントローラの詳細
構成の形成と配布のプロセスの編成に関連するこれらすべての複雑な操作は、一人の指揮の下で実行されます。それで、分路の鉄道ディスパッチャは誰ですか？これは、操縦する列車の動きを制御するスペシャリストで、車の掃除や給餌を目的として、分路旅団をさまざまなアクセス道路に送ります。彼はまた、この困難な問題の実行者である列車の編集者の間でタスクを分散しています。
ディスパッチャは、駅の操作に関連するあらゆる種類のデータを収集します。到着した列車、計画されたカップリングと接続、技術的および商業的結婚などに関する情報です。シャンティングスーパーバイザー自身は、1つではなく複数の駅で現場で列車の動きの管理に従事している列車のディスパッチャの部下です。
予約の要件
この仕事に就くには、社内の資質だけでなく、公式の選考基準も満たしている必要があります。これには、高等（専門）または中等（専門）教育の存在が含まれます。前者の場合、鉄道輸送の運営のための組織で1年以上の実務経験が必要です。2番目-同じ場所で少なくとも3年間の経験。
この作品への入場を取得するための特別な条件もあります：
- 労働保護、産業、火災安全に関するトレーニングを受ける必要があります。
- 健康診断（一次、定期、必要に応じて予定外）を受ける必要があります。
シャントステーションマネージャーの作業に必要な知識とスキル
一人で多くの人やスタッフを管理しているので、かなりの知識とスキルが必要です。以下は、長いリストの中で最も重要なものです。
- ロードルールのセットと、その実装の条件に関する知識。
- 専門用語での鉄道の使用に関する規則の保有。
- 事故の影響を止めて排除するために必要な対策の計画はどのようなものかという考えを持っています。
- 列車の移動および迂回に関連する指示の所持。
- 店舗と生産現場の間で発生する輸送通信の実装の有効性を正しく評価する機能。
コーディネーターの主な責任
一度にいくつかの方向で制御と規制が必要となるため、シャンティングマネージャーには多くの責任があります。
- スタッフが行った作業の分析と評価。
- 貨物計画を実行します。
- 直接回避する効果的なスキームを作成します。
- 構成を解体して形成するために行う必要がある作業の明確なリストを作成する。
- 必要な内部ドキュメントの維持。
- ワゴンの供給と清掃スケジュールの厳守に関連する対策の開発。
- 産業組織の貨物船隊からの貨車の移動に関連する作業の準備と実施。
結論
マーシャリングヤードの運用では、シャンティングディスパッチャーが非常に重要な役割を果たします。彼はチームの一般的なムードを形成し、シフト全体の生産性に責任があり、部下の時間と動きを制御します。また、コーディネーターが仕事にふさわしい雰囲気を作ることも非常に重要です。不満ややる気のない従業員がいる場合、調整された行動はうまくいきません。そしてこれは、調和のとれた生産的に機能するシステムの達成につながるチェーンの重要なリンクです。
このポジションを持っている人は彼の分野の専門家である必要があります。彼は適切なタイミングであらゆる地域の問題を解決するために、ステーションを完全に理解し、能力と必要なスキルを備えている必要があります。そして、この知識は理論的であるだけでなく、実践によってもサポートされるべきです。結局のところ、最高のボスは、下から始めて、キャリアのはしごをずっと上った人です。作業を計画して管理するには、指示を読むだけでは不十分です。問題の本質を内側から知る必要があります。
技術的なスキルに加えて、分路のディスパッチャーは、チームや上級管理職と連携するための適切なアプローチを見つけることができなければなりません。人々の間でうまく調整されたコミュニケーションと理解がない場合、選別センター全体の作業は明確で有能ではありません。その結果、最終結果は満足のいくものではありません。したがって、このポジションで働く人の大きな重要性、マーシャリングヤード全体の組織化と制御における彼の役割に注意する必要があります。
