多くの場合、就職活動は簡単ではありません。さらに、仕事はよく、給料も良いです。そして、適切な欠員を見つけることは、仕事を見つけることを意味しません。面接を開始する必要があります。正しく記入された履歴書と、正しく記入されたアンケートで招待されます。この場合の主な推奨事項：恥ずかしがらないでください。いいえ、嘘をつく必要はありません。しかし、あなたの業績も隠すべきではありません。
改善について
履歴書で「改善された」という言葉を使用します。確かに以前の作品では、あなたは何らかの方法で特定のプロセスに良い影響を与えました。それについて考えてください。
イノベーション
「紹介しました…」社内で何かを改善するだけでなく、真の革命を準備したのであれば、履歴書にそのことを明記してください。この革命は単なるオフィス革命でしたが、…従業員や顧客の気持ちが良ければ、これは大きな成果です。
事実と数字
成功の可能性を高めることができるもう1つの単語は「増加」です。前作でどんな仕事をしましたか？事実と数字を与える。それがどのようになり、どのようになったかを示してください。業績を説明する最も簡単な方法は、特定の指標と統計に基づいています。そして、それはあなたを特定の人として特徴づけます。自分の時間と他の人の時間の両方に感謝する人。
何かを減らす必要があります
必ずしもすべてではなく、すべてを増やす必要はありません。時々何かを減らす必要があります。たとえば、企業のリスク（金融および法的）または負債。そのような例が実務経験に含まれている場合は、それらを忘れないでください。
もちろん、これらの「正しい」動詞は印象的な履歴書には不十分であることを理解する必要があります。これらは、拡張、変換、最適化、作成、開発など、はるかに多く存在します。これらの単語を使用し、事実と、アクションと結果の間の論理的なつながりでそれらをバックアップしてください。
つまり、複雑なことはまったくありません。仕事探しに頑張ってください！
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