「マンマン」などの職業。「マンマン」などの職業一覧

「マンマン」タイプの職業は非常に複雑な専門分野です。しかし、それらは人々の間で特に人気があります。すべての料理はグループに分類され、さらに分類があります。そして、「人と人」のような職業の意味をよりよく理解し始めるために、これらの問題をより詳細に検討する必要があります。

タイポロジー

したがって、このタイプの専門分野には2つの分類があります。最初はオランダのタイポロジーと呼ばれています。それは人と直接選ばれた活動のタイプを結びつけます。2つ目はクリモフの類型です。彼女は職業を分業別に分類しています。

したがって、クリモフの類型学は5つの主要なオブジェクトを識別します。芸術的なイメージ、サイン、テクニック、自然、そして人間です。ここでの主要な主題は、もちろん、上記の最後の要素です。Klimovには、コミュニケーション、教育、トレーニング、およびサービスに関連するすべての専門分野が含まれています。

オランダの類型はもう少し複雑です。この専門家は、特定の性格タイプは非常に特定のタイプの作業環境に対応すると信じていました。オランダでは、そのような性格のタイプを、現実的、知的、芸術的、起業家的、社会的、そして従来型と区別しています。原則として、クリモフの分類と特別な違いはありません。名前の違いです。オランダが人の心理、スキル、能力、気質を考慮に入れて、いくつかの観点から職業を選択する問題を検討しているだけです。

関連性

市場関係の発展による「マンマン」などの職業が人気を集め始めました。たとえば、マネージャのような専門を考えてみましょう。以前は、彼女は完全に誰にも知られていませんでした。しかし、今日では最も人気のあるものの1つです。結局のところ、マネージャーのタスクには、経営陣、会社とチームの組織、および彼らの活動の規制が含まれます。そして、これらの人々は、社会的問題、産業、輸送、サービス、その他何であろうと、どんな会社であっても関係なく存在しなければなりません。

私たちが「マンマン」という職業について話すと、そのリストが非常に印象的である場合、マネージャーはトップ10のランキングになります。ワークフローを監視するだけでなく、迅速さとリスクを必要とする自発的な状況も解決します。

サービススタッフ

販売コンサルタント、メイド、管理者、ウェイター-これらは人間同士の職業でもあります。多くの人々は、これらの人々の仕事はそれほど難しくないと誤って信じています。申し立てによると、テクニックを分解したり、式を計算したり、計算を実行したりする必要はありません。しかし、他の人とのコミュニケーションが必要なため、実際には非常に難しい仕事です。それらのそれぞれは、穏やかに言えば、独自の性格、好み、癖があります。誰もが他の人と丁寧にコミュニケーションできるわけではなく、毎日これを行っています。

コミュニケーションは主要な作業ツールです

医者が丁寧で責任がある必要があるように、ドライバーはきちんとしている必要があり、エンジニアは常に考えている必要があります。

彼らが所有する必要がある最初の事柄は彼らの言語です。彼らは巧妙に開発された口頭および筆記言語を持っている必要があります。確かに、 "man-man"（リストには教師、教育者、ガイドなどの専門が含まれています）などの職業に属する人々の主なツールはコミュニケーションです。彼らは常に他の人とコミュニケーションをとらざるを得ません。教師は生徒と生徒に知識を伝え、資料を説明し、ガイドは観光スポットについて話し、ウェイターはレストランの訪問者に料理について知らせ、スタッフはクライアントの希望に興味を持っています。上記のすべては通信を通じてのみ達成することができます。

個人の資質

職業「マンマン」のタイプの完全な説明は、このカテゴリーに属する専門を自分で選択した人を区別する必要があるすべての特性をリストすることなしには不可能です。ビジネスの連絡先を確立して維持する方法を専門家が知っていることが重要です。彼はまた、他の人々の状態を理解し、彼らの気分を感じなければなりません。さらに、スペシャリストは他者に影響を与えることができ、穏やかな形である必要があります。これはすべての人に与えられるわけではありませんが、素因があるときにこのスキルを磨くことができます。ほとんどの場合、彼は経験を積んでいます。少なくとも教師を受講してください-最初のレッスンからクラス全体を制御できる初心者教師はほとんどいませんが、5年間の教育活動の後、これは問題になりません。

「マンマン」タイプの職業の特徴付けは、専門家が善意、冷静さ、そして持久力を持たなければならないことを意味します。さもなければ、それは社会では機能しません（ましてやそれは機能しません）。

職業一覧

このトピックを完全に理解するには、「マンマン」の職業をリストする必要があります。リストはかなり膨大になるかもしれませんが、最も人気があり、求められているリストは無視してはなりません。したがって、これはジャーナリスト、司書、検査官、看護師、セールスマン、ガイド（トレーニングワーカー）、ガイド、保険代理店、ソーシャルワーカー、秘書、営業担当者（またはコンサルタント）、マネージャー、教育者、調査員、心理学者、教師、ウェイター、バーテンダー、救急救命士、医者、公証人、弁護士。

ご覧のとおり、リストは非常に長く、リストされているすべての専門分野は非常に複雑です。結局のところ、「マンマン」という職業に属する人々は、礼儀正しく、気配りがあり、社交的であるべきではありません。これらすべてに加えて、彼らは完全な仕事に必要なスキルを持っている必要があります。ジャーナリストは高品質の情報を生成して正しい形式で他の人に提示できる必要があり、弁護士は法律を引用し、秘書は毎分100ワードで入力する必要があり、ウェイターはメニューと各料理の構成を暗記する必要があり、バーテンダーは化学者のようなものであり、理想的には所有する必要がありますカクテル作りの芸術。

知っておくべきこと

私たちは皆、人々との定期的なコミュニケーションにどれだけ早く飽きてしまうかを知っています。特に、単調から。しかし、専門が「個人-人」のカテゴリに属する​​人の専門的な活動なので、この場合、時間をとることが重要であることを示唆しています。リラックスして、自分を他の人から遠ざける必要があります。時には、自分自身に力とエネルギーを補給するために、自分と二人きりになることも必要です。コンピューターで仕事をしている人が休憩し、友達と一緒にバーに行くと、教師、ジャーナリスト、ウェイターが仕事の終わりに沈黙の夢を見ます。

「人と人」のような職業に適していないのは誰ですか？

これらの職業はすべての人に適しているわけではありません。スピーチの欠陥がある場合、あなたの考えを正しく、表現力豊かに、美しく表現することはできません。これは、職業の選択に対する一種の「禁忌」です。閉鎖された人々はまた、これらの専門のいずれかの方向に選択を行うことはできません。自分の世界への没頭、コミュニケーションへの欲求の欠如、社交的である能力の欠如、鈍化、過度の肉体的欠陥、他者への絶対的な無関心、および遅さ-これらの資質は、このタイプの職業の発展の障害となります。