GTSSS-従業員のレビュー。FSUE GCCS：レビュー

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したがって、今日はGCCの構成要素を理解する必要があります。この雇用者に関するレビューは、最近、ozzovikサイトおよび専門の仮想サイトにますます頻繁に表示されるようになりました。確かに、そこに具体的な何かを見つけることは非常に困難です。それにもかかわらず、私たちはすべての意見を調査し、雇用主がいかに良心的であるかについての結論を導き出すよう努めます。そしてそれから初めて、誰もが自分でGCCSに協力するべきかどうかを決定します。そのレビューは少し後に提示されるかどうかです。

それは何ですか

GCCSとは実際、この場所は非常にエリート的な職場と見なされています。結局のところ、この会社はロシアでの秘密および貴重品と武器の輸送に他ならない。つまり、速達サービスです。

今日検討するGCCSブランチは、ロシアのすべての都市で利用できます。ですから、すべての居住者はそこで働く機会があります。ここでしかここでの選択は非常に難しいです。結局のところ、そのような従業員は、お金や薬（多くの場合、医療）にも接触します。つまり、今レビューを開始するGTsSSモーターデポは、実際、誰もが就職したい場所です。しかし、それは価値がありますか？この難しい質問を理解してみましょう。

仕事

実際には、この場所には常に空席があります。そして、それらは特に多様ではありません。通常、すべてが会計士、ビジネスの専門家、経済学者、運転手、および宅配便業者に制限されています。これらの投稿はすべて、エリートまたは特別とはみなされていません。

それにもかかわらず、多くの人は職業の選択を決定する方が簡単だと言います。空席のリストはそれほど長くないので、長い間選択する必要はありません。そして、実行されるタスクはほとんど同じです。会計士と経済学者は財政と協力し、商業専門家は主に顧客の注文を扱い、ドライバーと宅配便は商品の輸送と配送に関与しています。だからここで会社についてのレビューは非常に肯定的です。急いでこのモーターデポに乗らないでください。結局、これは彼女について知ることが重要なすべてではありません。まだ考慮されていない機能が多数あります。しかし、今はこの状況を修正します。

国家サービス

employeesССemployees従業員のレビューは、勤務地に関して非常に肯定的です。どんな内容ですか？はい、この車庫の従業員は公務員です。そして、このような職場はありがたいです。特に、将来の退職のため。

現在のところ、GCCS FSUEの年金受給者はそれほど多くありません。そしてこれは、年金支払いの古い規範がそのような人々に適用されることを意味します。新しい関税や計算はまだ適用されていません。全体として、年金受給者と年金を持つ元労働者の状況は満足のいくものです。しかし、数年後には、発生と支払いの新しい条件が現れるのはそうでしょうか？おそらく、意見は変わるでしょう。確かに、最大の年金であっても現在の計算を減らす必要があります。

責任と公務を考慮に入れれば、少額の年金の支払いが従業員に適しているとは考えられません。実際、そのような労働者はしばしば過労であり、残業している。そして、これは将来的に何らかの形で報われるはずです。

給料

FSUE GCCSSのレビューは、賃金に関して最もお世辞を言うものではありません。これはなぜですか？これを理解してみましょう。

最初に注意すべきことは、企業のステータスです。公共サービスでは、彼らは良い収入を支払うことは一般的に受け入れられています。通常、それはポストの責任を通じて取得されます。しかし、実際のGCCSでは、すべてが少し異なります。

あなたは仕事を得ます-彼らはあなたに良い給料を約束しますが、彼らは職場で大きな責任とストレスを警告します。原則として、これらの要因は候補者を怖がらせることはなく、喜んで働きます。しかし、月末にあなたがだまされたことが明らかになります。従業員は精力的に働き、そのためのわずかな給与を受け取ります。そして彼女は普通の従業員が好きではありません。「トップ」の場合、状況は多少異なります-仕事は「ほこりっぽくない」ため、賃金は高くなります（2〜3倍）。

ご覧のように、この場所は公務員の保証人ですが、FSUE GCCS（モーターデポ）は最もお世辞にもなりません。しかし、ここで本当に悪いのでしょうか？それをさらに学ぶ必要があります。結局のところ、賃金に加えて、雇用主についての労働者の意見に影響を与える他の要因があります。

ガイド

GCCSは、企業の管理に関してあまり良いレビューを受けていません。どうして？問題は、この会社の「トップ」があまり友好的ではないということです。

そして実際には、状況は従業員が言うのとまったく同じです-普通の労働者への負荷は単に巨大です。一般に、GCCに何の関係もない人にとって、この作業はあまり魅力的ではありません。

さらに、FSUE GCCSSは、一般の従業員に対する経営者の態度について非常に否定的なレビューを受けています。彼らは、原則として、人々のためにさえ考慮されていません。彼らは失礼になりやすく、彼らの権利を侵害する可能性があります。しかし、公共サービスのために多くの人がこの態度に苦しんでいます。あなたがあなたの住所でそのような態度を容認しないことを知っているなら、あなたはこの雇用者を忘れることができます。

ソーシャルパッケージ

「Hard worker.ru」で、今日の企業に関する情報を見つけることができます。ここのGCCSレビューは非常に否定的です。特に社会的パッケージと保証のために。しかし、それはなぜですか？事はあなたが最初に完全な社会的パッケージと有給休暇を約束されるということです。実際、非常に興味深い状況になっています。

あなたは完全な社会的パッケージも有給休暇も受け取りません。あなたが突然文字通り休息を取り、それを支払うことに成功した場合、現金の支払いは非常に少なくなるため、次回それらを要求するべきではありません。さらに、病気休暇や手術が突然必要になった場合、企業からの支援は期待できません。もちろん、あなたが特権的な立場にない限り。

開発

GCCSは、職場での自己啓発に関する最もお世辞にもならないレビューからも遠く離れています。この会社はそのようなアプローチには全く興味がありません。そして、これはすぐにわかります。

もちろん、最初はもちろん、キャリアの成長と展望が約束されます。実際には、すべてが異なる結果になります。リーダーシップが一般の従業員にあまり好意的ではないという事実を考慮すると、この場所でのキャリアを完全に忘れることができます。この会社で、見込み客や業績なしで仕事をしたいですか？その後、安全に面接に行くことができます。