キャリアマネジメント

データベース管理者-どのような職業ですか?

目次:

データベース管理者-どのような職業ですか?

ビデオ: システム設計のやり方 2024, かもしれません

ビデオ: システム設計のやり方 2024, かもしれません
Anonim

データベース管理者は、さまざまな組織データベースの要件の開発を担当する専門家です。彼は、設​​計、効率的な使用、完全性の維持、リポジトリーの維持に従事しています。管理者は、アカウンティングタイプのレコードを管理し、データベース内の情報の不正使用に対する保護システムを編成します。この専門分野の詳細な説明は、2014年9月のロシア連邦労働社会省第647n号の命令により承認された専門的な標準「データベース管理者」に記載されています。専門コード40064。

管理者のタスク

送信される情報の流れは、現代の世界で重要な役割を果たしています。すべてのデータは、特定のグループ(ベース)で体系化されています。管理者は、包括的な保護を含め、これらの拠点の資格のある管理を提供する人物です。組織で行われているすべてのプロセスのつながりにより、この職業は市場で非常に需要があります。

データベース管理者の主なタスクは、組織内にあるすべての機器(ネットワーク、サーバー、その他の電子機器)の中断のない操作を保証することです。スペシャリストの活動には、企業での情報全体の処理と配布(メンテナンスとスケジューリング)のための特定のアルゴリズムの実装が含まれます。これにより、必要に応じて必要な情報を継続的に抽出して使用できます。

データベース管理者は、ほとんどの場合、既製の情報システムの保守に従事するスペシャリストです。しかし、場合によっては、他のタスクがワークプロセスの一部として彼の前に設定されます。

  • フローチャートとデータベースの設計と開発;
  • 必要な要件の開発;
  • データウェアハウスのパフォーマンスの標準化。
  • アクセス権と基本的な規制の策定;
  • バックアップモードでデータベースをコピーして復元する。
  • ユーザーアカウントのフォーマットの定義。
  • システムへの不正侵入に対するデータベース保護を使用するためのオプションの調査。
  • データボリュームの整合性を維持するために、ハードウェアタイプのエラーとソフトウェア障害を防止するためのオプションの開発。
  • データベース管理システムの更新バージョンにすばやく切り替える機能を提供します。

一般的な管理者の責任

データベース管理者の職務記述は、組織内の情報システムに関連する多数のアクティビティの実装を提供します。どの指示にも、あらゆる種類の情報管理者に特徴的ないくつかの一般的なポイントが含まれています。

  1. スタンバイモードでの情報データベースの継続的なコピーの実行。サーバーまたはネットワークに問題が発生した場合の永続的なデータストレージの場合、情報データベースからのすべてのデータ(またはそのほとんど)を簡単に復元できます。
  2. 定期的なソフトウェア更新。多くの場合、情報配列は1つのプログラムではなく、複雑なメンテナンス指向のソフトウェアによって処理されます。したがって、ソフトウェアを定期的に更新する場合、データベース管理者はさまざまなソフトウェアサービスの機能、プロトコル(ネットワーク)、およびさまざまなコンピューター言語でのプログラミングスキルに関する知識が必要です。さらに、各管理者は、自分の活動に必要なユーティリティを個別に作成できる必要があります。

特定の責任グループ

管理者としての作業には、一般的な作業に加えて、特定の機能の5つのグループの1つを実行することが含まれます。

  • データシステムの円滑な機能を確保します。
  • 情報データベースの仕事の最適化;
  • データ損失による損傷の防止。
  • さまざまなセキュリティ対策を備えたデータベースの提供。
  • 情報ベースの拡張と開発の管理。

データベース(データベース)の機能を確保するための作業には、以下の責任が含まれます。

  1. スタンバイモードでデータベースから情報をコピーする。
  2. データベースからの情報の回復。
  3. 情報ベースにアクセスするためのオプションの管理。
  4. データベース管理ソフトウェアのインストール、設定。
  5. データベースの操作中に発生するイベントの分析。
  6. データベース内の情報の処理中に発生するイベントのロギングと修正。

情報データベースの作業の最適化には、次の責任が含まれます。

  • データベースの運用の分析、情報データベースの運用に関する統計情報の収集;
  • データベースと相互作用する計算データの再配布の最適化;
  • 情報ベースのパフォーマンスの配分。
  • データベースと相互作用するコンピュータネットワークの要素の最適化;
  • 情報ベースへのクエリの実装の最適化。
  • 情報システムに保存されているライフサイクル制御の最適化。

データの破損と損失の防止には、次の責任が含まれます。

  1. スタンバイモードで情報データベースをコピーするための規定の開発。
  2. バックアップ規定へのコンプライアンスの監視。
  3. インフォベースのバックアップ計画の作成。
  4. バックアップ自動モードでデータの情報コピーを作成する手順の開発。
  5. データが崩壊した後のデータ回復手順の実装。
  6. システムで発生した障害の分析、違反の原因の特定。
  7. データベース保守の手順とガイドラインの作成。
  8. ハードウェアおよびソフトウェアデータベースの機能に関する研究。
  9. インフォベースの機能と操作性を設定します。
  10. サポートするソフトウェアとハ​​ードウェアの近代化に関する提案の作成。
  11. 情報データベースの運用における障害のリスクの評価と分析。
  12. インフォベースを自動的に予約する方法の開発。
  13. ホットスワップ可能なデータモードを導入するための手順の開発。
  14. データベースの操作に関するレポート。
  15. 情報データベースの運用に関するユーザー向けコンサルティング。
  16. 従業員の高度なトレーニングの分野での提案の開発。

さまざまなセキュリティ対策をデータベースに提供することには、次の責任が含まれます。

  • データベース情報セキュリティ戦略の開発。
  • 基本レベルでの情報セキュリティ対策の遵守の監視。
  • データベースレベルでのセキュリティの分野におけるシステムの機能の最適化。
  • 情報システムの監査および外部の脅威からのデータベースの保護。
  • データ情報システムのセキュリティに寄与する規制を策定する。
  • 情報システムの機能への負担を軽減するためにセキュリティシステムを改善する。
  • レポートの準備、および情報メディアとストレージのセキュリティシステムのパフォーマンスと状態に関するレポート。

データを含むインフォベースの拡張と開発の管理には、次の責任が含まれます。

  1. データベース内の情報を処理するシステムの問題の分析、およびデータベースの運用の見通しを立てるための提案の作成。
  2. ソフトウェアシステムデータベース、新しいソフトウェアオプションのデータベース、および新しいプラットフォームとの組み合わせを更新するための規制を作成します。
  3. 情報データベースを操作するための新しいオプションと方法を研究して実践する。
  4. インフォベースオプションの更新の追跡。
  5. 情報リポジトリの実装と、新しいプラットフォームおよび新しいソフトウェアバージョンとの互換性の追跡。
  6. ユニットの構造の開発と作成、人事準備の開発。

問題指向の管理者

問題指向のデータベース管理者は、データベースシステムの機能のプロセスで発生する問題の解決を扱う専門家です。このような問題の発生源はさまざまです。これは、データの不正確さ、需要の欠如、生産プロセスの信頼性の低下などが考えられます。

問題指向の管理者は、内部および外部の問題を識別して構造化します。特定された問題が分析され、その後、それらを解決するためのオプションが提示されます。

ほとんどの場合、問題の解決に焦点を合わせた管理者は、状況の迅速な適格な分析と解決策の検索が必要な緊急事態の場合の作業に関与します。

ほとんどの場合、問題志向の管理者は、危機以外のときにネットワーク管理者の職務を実行し、データベースを操作して、組織内のネットワークユーザーを接続します。

危機が発生した場合、管理者はまず組織が内部から問題を解決するためのリソースの可用性を分析し、新しいテクノロジーを使用して危機を克服する可能性をチェックし、組織が問題を解決するのに必要な時間を予測します。

問題指向のネットワークマネージャーのアクティビティのアルゴリズムは次のとおりです。

  • 状況の分析;
  • 危機の際に生じた特定の問題の特定;
  • そのような問題を解決する権限を与えられたエンティティの識別;
  • 金融費用の計算に関する問題の解決策の分析;
  • 危機前の状況の回復のための予測条件の決定;
  • 上記のアクションと計算のすべてが経営陣によって承認された場合の問題の実際の解決策。

パフォーマンスアナリスト

パフォーマンス分析の分野におけるデータベース管理者の機能は、データベースの機能を分析し、分析中に特定された問題を解決するための新しい方法を開発することです。パフォーマンスアナリストの責任は次のとおりです。

  • システムとその構成部品の構造におけるエラーの分析;
  • ネットワークの相互作用におけるハードウェアの問題とシステムのロジックを含む、各レベルでのプログラムの信頼性とパフォーマンスの弱点の探索。
  • プログラムとコンピューターの操作に関するさまざまな異種データ(検索クエリのストリーム、デバッグ装置に関する情報、ネットワークトラフィックなど)を処理するスクリプトの開発。
  • 最も重要な情報の選択、分析に適した形式でのデータの提示。
  • システムパフォーマンスデータを収集および分類するための新しいアプローチを開発する。
  • 分析ツールの自動化、自律性、信頼性の向上、それらの改善;
  • 読みやすく、開発が容易なコードの作成。
  • パフォーマンスの問題を解決するための新しい方法の作成、アーキテクチャの概念の開発、データシステムの信頼性の向上への参加。
  • ネットワークアプリケーションのプログラミング。

システムデータウェアハウス管理者

データウェアハウスの管理者は、データベースシステムの設定とその使用に起因する障害のデバッグに関連する、より実際的な作業を実行します。

データウェアハウス管理者の役割は次のとおりです。

  • 自動電話交換の管理;
  • リモートおよびローカルサーバー、ネットワーク、ストレージのメンテナンス。
  • ローカルサーバー、インターネット制限、リモートアクセスを持つサーバーのセットアップ、すべてのユーザーに共通のネットワークの作成。
  • サーバー管理;
  • 作動状態の機器のメンテナンス;
  • ユーザーの端末アクセスの設定(必要な場合)。
  • コンピューターのネットワーク読み込みの構成;
  • 従業員のための職場の設置;
  • 低電流システムの設置を支援します。
  • オフィス機器とコンピュータの小さな修理。
  • テクニカルおよびソフトウェアのユーザーサポート。

管理者の要件

一般的な要件として、コード40064に基づく専門規格には、技術的な高等教育の利用が含まれています。一部の雇用主は、サイバー教育も必要としています。これは、管理者の作業には、データベースの構造化モデルの構築と、適切なプログラムの作成が含まれているためです。

適切な教育を受けることに加えて、以下は重要な要件です。

  • 組織内のさまざまな部門の情報管理のニーズを分析する機能。
  • 組織の部門や部門によって開発されたプログラムの新製品をテストするスキル。
  • 情報を使用して生産性と予測結果の生産性を向上させる技術を開発する際に、データを格納するための新しいアルゴリズムと方法を開発するイニシアチブを取る能力;
  • 情報データベースのユーザーと対話する技術の開発における経験。

学習成果

平均的な給与にもかかわらず、リリース時にデータベース管理者に深刻な要件が課されます。これらには以下が含まれます。

  • 情報ベースのさまざまなタイプのアーキテクチャの性質と目的の理解。
  • 設計するだけでなく、情報システムの構造を最適化する能力。
  • システム内部のセキュリティと外部の脅威からの保護を提供するアルゴリズムの適用分野における高いレベルの資格。
  • プログラミング言語、モデリング、マークアップ、それらを使用する能力に関する知識。
  • 情報ベースへのクエリの言語を使用する機能。

継続教育コース

情報データベースの分野で管理者の職業を持っている人のために、この分野の資格を改善するためのコースの多くのタイプがあります。このようなコースは、情報ベース管理の分野で大量の追加の知識とスキルを提供する科学または教育機関に基づいて実施されます。

データベース管理者のスキルを向上できる専門分野は次のとおりです。

  • 情報配列のモデルの開発;
  • 情報ネットワークデータベースのアーキテクト。
  • さまざまな分野の1Cプログラムのデータベース分野の管理者。
  • ネットワーク管理;
  • Microsoft SQLデータベース管理者
  • 情報保管プロセスの管理。

管理者の給与

インフォベースの管理者の仕事は、仕事の詳細に起因する部分的な雇用を意味するものではありません。社会の完全なコンピュータ化により、危機の最中であっても、ネットワーク管理の分野における有資格者の需要が低下しなかったという事実につながりました。何よりも、管理者は首都で必要です。

状況の分析によると、情報管理の分野での専門家の平均給与水準は、国で明らかにされました。

2017年の結果によると、データベース管理者の給与は次の図のように表されていることがわかりました。

  • モスクワ-10万ルーブルから16万ルーブルまで;
  • サンクトペテルブルク-77から10万ルーブル。
  • 地域で-40から755000ルーブル。

一部の地域では、賃金が平均を下回っていますが、従業員がスキルレベルを向上させた後、成長します。管理者の職業は、知識レベルの向上と新しいスキルの習得が最も頻繁に賃金にプラスの影響を与えるという事実によって区別されます。

データベースオペレーターとして働くことには、多くの利点があります。まず第一に、社会の情報化は、情報専門家への需要の一定の増加を引き起こします。さらに、ネットワーク作業により、許可されていない人物が関与することなく、継続的な自己啓発が可能になります。