教育者：仕事の説明。教師の責任

仕事で忙しく子供を信頼してくれる人が幼稚園の先生です。彼は、教育のレベルと純粋に人間の資質の両方に関して最も高い要求を行うことができるのは彼にとってです。今日、優れた教師は金でその価値があります。それは非常に困難な職業であり、強い精神、スタミナ、最も困難な状況ですばやくナビゲートする能力、そして世界中のすべての子供たちを愛することを必要とするためです。

彼が誰であるかを明確に理解するために-理想的な教師は、まずそれがどんな職業なのかを理解する必要があります。

教育者は誰ですか？

介護者は、3歳から7歳の子供の精神的および身体的発達に取り組む卒業生です。教師は、就学前の期間中、委託されたすべての子供を注意深く監視する義務があります。さらに、この期間中、彼は就学前教育に従事し、子供たちに適時に食事を与えて寝かせ、子供たちのための興味深いイベントを企画する必要があります。教師が子供たちの1人にいくつかの問題に気づいた場合、彼は両親にこれについて通知し、問題の解決に役立つ推奨事項を提供する必要があります。

作業を簡単にするために、ほぼ同じ年齢の子供たちの小さなグループを各教育者に割り当てる必要があります。そして子供たちが幼稚園にいる間、彼らの人生、幸福と健康のためのすべての責任は教師にあります。

彼らの責任についての詳細

教育者の職務記述には彼の職務のリストが必要です-管理者と親の両方がこれを認識しているため、教育者の職務に関して質問が生じた場合、すべての矛盾が解決されるようにこのドキュメントを注意深く検討することで十分です。

教師の職務は次のとおりです。

• 出席監視。介護者は親から子供を受け入れる義務があり、一日の終わりにそれを直接手に渡す義務があります。
• 子どもの発達のための専門的なクラスを実施する（運動能力、論理などを改善する）。良い先生は、幼稚園の子供たちが楽しくてリラックスできるという事実に加えて、子供たちが成長する子供のための興味深いクラスを必ず行わなければなりません。
• ゲーム、イベント、休日の整理。子供が興味を持つためには、教師は子供たちの発達に最適な多くのゲームを知っている必要があります。彼はまた、子供たちが公衆を恐れることなく自分自身を表現することを学ぶ様々な休日やその他のイベントを企画する責任があります。
• 医師を訪問し、必要な予防接種を受ける子供たちを管理します。子供たちの健康を維持する責任があるのは教育者であり、彼は子供が両親と一緒に医者を訪問することを主張する権利を持っています。
• 幼稚園の先生の仕事の説明はまた、先生が子供たちに着替え、髪の毛をとかし、トイレに行くのを手伝う義務があることを確認しています。もちろん、子供たちは自立に慣れる必要がありますが、教師は子供の世話をし、子供を助けなければなりません。
• 教師は、子育ての過程で発生する可能性のある特定の問題について親に相談する義務があります。

教師はどこで働くことができますか？

公立と私立の両方の幼稚園、および子どもの発達のためのセンターは、教師として人を探すことができます。そのような従業員ごとに、就学前の教師の職務記述を作成する必要があります。2014年の初めから制定された連邦州教育基準（Federal State Educational Standard）は、就学前教育のプロセスを標準化して子供たちが学校教育を始める前に同等の開始スキルを持つことができるようにするため、教育者の職務記述と重複する必要があります。

専門技能について

優れた教育者になりたい人は、子供たちを助けるだけでなく、子供たちの休日を計画できるべきではないことは明らかです。完全に異なる子供たちと共通の言語を見つけることができる必要があり、たとえグループに20人以上いる場合でも、各赤ちゃんの問題と成果に気づくようにしてください。

教師の仕事の説明は、そのようなスキルを持っている必要があると述べています：

• 子供の心理学だけでなく、親と子の関係の特徴に関する知識。それぞれの子供はユニークですが、それぞれに心理的な類似点がいくつかあります。どの子供も注意と愛を必要とします。子供と親の間のコミュニケーションの問題を見て、それを解決するのを助けることも必要です、これは理解が非常に優しい年齢からでなければならないので、保育士の仕事の説明を意味します。
• 子供を落ち着かせて楽しませる能力は必須です。優れた教師は、ゲームを使用して、最も内気で落ち着いた子供たちにも興味を持たせる方法や、そわそわを静かに振る舞わせる方法を知っています。たとえば、キャンプの先生の仕事の説明は、メンターがまったく異なる、なじみのない子供たちの緊密なチームを作ることができるはずであるという事実に基づいています。
• 介護者でない場合、誰が子供に正しい日課を守るように教えるべきですか？仕事の説明はそれが彼の責任であることを意味します。子供は衛生基準の重要性を理解する必要があります。

  

良い先生になるには？

優れた教育者は、自分で職業によって働いている人ではなく、職業によって働いている人を見るべきです。しかし、それにもかかわらず、夜間介護者の仕事の説明でさえ適切な教育が受けられることを意味します。そのため、子供と一緒に働きたいと思う場合は、まず自分の好きなことをすることができる卒業証書を取得する必要があります。

私立幼稚園で教師のポジションを取得するにはどうすればよいですか？

国営の幼稚園で働く多くの教育者は、高給の仕事を夢見ています。民間の機関ではより高い賃金が支給されますが、要件は少し異なります。もちろん、実務経験、教育の修了なしにはやることはできません。同様の地位を得るための最初の試みで、あなたはアシスタント教育者の地位を提供されるかもしれません。職務説明室。介護者は介護者とほぼ同じ職務を行いますが、支払いは少なくなります。手始めに、これは良いオプションです。すぐに増加を期待できるからです。

先生は何をする必要はありませんか？

職務内容には責任が明確に示されていますが、保護者と教師の関心が交差し、対立する状況が発生する場合もあります。したがって、親は自分の権利と義務の境界を理解していませんが、幼稚園の経営者に不満を言うことができます。たとえば、両親が遅く、就業日がすでに終わっている場合、子供に対して責任があるのは誰ですか？母親ですか、それとも介護者ですか？仕事の説明は、教師が時間を守らない親を期待していることを意味するものではないので、仕事の後に彼の自由な時間を取るべきではありません。

ママは自分の子供を直接教師の手に渡す義務があります。親が子供を門に置き、赤ん坊が転んだり滑ったりした場合、母親ではなく教師が責任を負います。仕事の説明によると、親は子供を手から手に移す義務があります。子供が一人で来た場合は、教育者の署名を含む確認書と、その後に両親の一人の確認書を作成する必要があります。

教育者がリーダーシップ要件を拒否した場合

たとえば、幼稚園で自分の費用で修理をする必要がある場合など、教師が指導者の任務を実行することを単に拒否する状況が発生することがあります。この場合、職務内容のみを参照する必要があります。そのような条項がその中に明記されていない場合、あなたにはそのような指示の実行を拒否するあらゆる権利があります。

教育者は何を覚えておくべきですか？

仕事の説明は、教育者の活動を規制する唯一の文書ではありません。雇用契約もあり、州レベルで定められた要件（たとえば、衛生疫学）があります。教育者は彼の権利と義務の両方を明確に知っている必要があります。彼は最も貴重なものに信頼されていることを忘れないでください。

職業について一言

優れた教師は、自分と他人の両方の子供を愛し、自分の例で子供たちに大人がどうあるべきかを示す義務があります。小さな子どもの性格をその要件、意見、欲望で識別できるようにする必要があります。同じグループの子供たちに対して異なる態度が許されることは決してありません。誰もが教師の前で平等であり、彼はすべてを愛し、すべての人を信じています。

教師として働きたいのであれば、最善を尽くして最高のスペシャリストになるためにあらゆることをしてください。最高のスペシャリストは、彼と同等の喜びと欲望を引き起こします。常に保護し、サポートしてくれる小さな子供たちに愛されるスーパーヒーローになろう。