専門の「州および市政」：誰が働くのか？

現在、専門の「州と市政」の人気が高まっています。卒業後は誰が働きますか？

一般的なポイント

高名な教育機関に入学するときのそのような名声の高い専門分野、高い合格点は、優れたキャリア、迅速かつ収益性の高い雇用の保証になるはずです。しかし、実際には状況は多少異なります。「州と市政」の学部を卒業しましたか？誰と仕事をするか分からないのですか？まず、この方向性の特徴を強調します。

職業の特徴

「州および地方自治体の管理」の方向性を選択した人には、論理的な疑問が生じます。卒業後は誰が働くことができますか？昨日の生徒は、一度に3つの方法を使用できます。

• 民間組織で働く;
• 状態構造でジョブを取得します。
• 研究所または研究所での職を得ます。

このような見通しは、「州および地方自治体」という専門分野に属しており、一緒に作業することになります。選択は卒業証書の保持者に委ねられます。採用する場合、申請者は財務上のニーズ、彼自身の野心を考慮に入れなければなりません。予測と分析の基本について5年間トレーニングした後、提案されたポジションのすべての利点を実行するときに特別な問題は発生しないはずです。

キャリア

実際には、「州および地方自治体の管理」の方向の卒業生は、誰と協力するかを選択しませんが、事務処理に関連する提案には同意します。そのような地位は究極の夢とは言い難いですが、給与が低く、かなりの仕事量があるにもかかわらず、店員はキャリアを伸ばすチャンスがあります。ただし、これは、その後のキャリアアップが可能な組織にのみ関連します。「州および地方自治体」の方向の卒業証書の保有者は、一緒に働く人のために自分自身を選択する必要があります。

国家への奉仕

卒業生が州の組織で働くことを選択した場合、彼は彼にある責任の全体の負担を理解しなければなりません。実際、そのような従業員は権力機関と一般の人々の間の仲介者です。学部の「州および市政」の後に誰が働くべきかについて話しますか？まず、政府機関では、第2のカテゴリの専門家の立場でのみカウントできます。若い専門家に提供される給与は20〜25000ルーブルを超えません。しかし、州の側では、国の多くの地域で、さまざまな支援策が提案されています。たとえば、子供が就学前の教育機関に通うための特典、公共交通機関での無料旅行、地元の療養所での治療などです。勤続年数が長くなると、自動的に賃金も大きくなり、昇格の可能性があります。

プライベートカンパニー

「地方自治体と州の行政」を専門とする卒業証書をお持ちですか？民間企業で仕事を見つけてみてください。この場合、経験がなくても良い給与を当てにすることができます。一時的に重要な利益を得たい場合は、非国営企業の空室をすぐに探してください。自分の国に忠実に奉仕することを夢見る卒業生は、低賃金で不規則な勤務スケジュールに備える必要があります。この選択の主な利点は、個人的な野望の満足度を最大化する機会と考えることができます。あなたは専門の「州および市政」を持っていますが、誰と協力することを決めていませんか？この場合は、まず大企業に応募してみてください。どの会社にも特別部門があり、その部門の従業員は政府機関との関係の確立に従事しています。

民間企業の従業員の要件

高賃金に頼るには、政府機関との関係を扱う部門で働くには、特定のスキルが必要です。

• 当局の行動、採用された法律、追求された政策の完全な分析を行う。
• 政府機関と効果的に対話する方法を見つける。
• 地方自治体との共同活動を目的としたプログラムを支援し、実施すること。
• 会社の主なニーズを特定します。

すべての民間企業が特別な部門の作成、資格のある従業員の雇用を可能にするほど高いレベルで政府機関との相互作用を持っているわけではありません。そのような活動に従事しているのは、巨大企業と大独占企業だけです。彼らの中では、州が株式の主要な所有者および創設者としての役割を果たすので、たとえ彼が「州および地方自治体」の専門職を持っているとしても、昨日の卒業生がそのような真面目な会社で仕事を見つけるのは難しいでしょう。新しく作られた専門家はどこで働いていますか？

コンサルティングオフィスと分析センター

このような組織での雇用は高賃金を保証するものではなく、また、ここでは急速なキャリアの成長を期待することは困難になります。しかし、予測、分析、コンサルティングセンターまたは分析機関での作業に関心のある人にとっては、素晴らしいオプションです。あなたが行う予測が正確で成功している場合、数年以内に前向きなイメージを得て、チームの尊敬されるメンバーになる可能性があります。徐々に、あなたは特定のサークルでいくらか体重を増やし、彼らはあなたの提案やアイデアを聞き、体系的に様々な分析プログラムやプログラムに招待されます。本格的なキャリアを積むことができるのはごくわずかであり、他のすべての人は2番目の役割に満足し、非常に平凡な義務を果たす必要があることを理解する必要があります。国際的なコンサルティング会社の従業員になる可能性はわずかですが、自分の可能性を実現する機会を得ます。

オフィシャルとして働く

高等教育機関の卒業生に対して雇用主が行う特定の要件があります。有名な仕事を頼りにするために、潜在的な雇用主に以下の資質を示す必要があります：

• 分析。金融市場で起こっている主な変化に関する情報、税務政策、政治動向を監視し、管理業務の起こり得るリスクを認識する必要があります。
• 活動の組織。地域全体のプログラムの開発を含む、新しいプロジェクトを作成および計画できるようになります。

上記のスキルに加えて、職員は公衆との完全な関係を確立し、いくつかの言語を話し、民間企業に助言を提供する必要があります。若い従業員がこれらすべての資質を持っている場合、彼は自分自身が非常に有望で高給の仕事であることに気づくでしょう、彼は需要があります。

結論

5年間のトレーニングの後、専門の「州および市政」を受けて、卒業証書の保持者は誰が仕事を得るかを決定します。研究の過程で習得したスキルや知識をすべて忘れず、実践に移すことが重要です。この専門分野は、我が国では最も近代的で若い人の一人と考えられています。2015年に、ロシア連邦は、州および地方自治体の行政の専門家を訓練するための新しい連邦教育基準を導入しました。現在、この専門分野は志願者の間で最も人気のあるものの1つであるため、経営学部への入学には、単一の州試験のハイスコアが必要です。中等学校の成功した卒業生は、この専門分野に到達しようとし、彼らの研究を完了した後、彼らは予算組織、商業構造、および政府で働く真のチャンスがあることに気づきます。