執行官として働く：従業員のレビュー

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執行官は、裁判所またはその他の認定機関のいずれかの決定を行う役人であり、彼はこれを強制的に行わなければなりません。たとえば、借金の返済、撤退などを行います。これは、債務者が所定の期間内に義務を履行できなかった場合に発生します。

職歴

ポスト「執行官」は古代にロシアに現れました。しかし、当時、この職業の代表者にはさまざまな力が与えられていました。たとえば、ノヴゴロドでは、執行官は法廷で訴訟を起こさなければならなかった。そしてモスクワでは、これらの行政官は特別な任務を任されました。これは、例えば、外国の大使の伴奏である可能性があります。このため、最も著名な家族の人々が選ばれました。

しかし、概して、ロシアでは、刑務所の仕事は、刑事の執行と同様に、証人と被告の法廷への召喚に限定されていました。

15世紀の終わり以来。そして17世紀まで。彼らは何週間も職務を遂行していたので、この職業の人々は毎週労働者と呼ばれていました。彼らは、法廷への召喚と犯罪者の逮捕について当事者に通知しました。

18世紀に執行官などのポストは廃止された。すべての執行機能は警察によって引き受けられた。しかし、この決定はそれ自体を正当化しませんでした。結局のところ、警察は、招待された人の法廷への出廷を確保することに重大な関心を持っていなかった。その結果、証人、被告、または原告のいずれかが会議に欠席したため、そのような訴訟が何年も続いたケースがあります。

執行官サービスの新時代

政治的変化、起業家精神の発達、財産の使用、処分、所有の形態の変化の時代は、執行手続きのシステムに調整を加えてきました。1997年に、執行官はロシアで復活した。彼女はロシア連邦の法務省のシステムに入った。特別サービスの作成は、2つの連邦法に反映されました。それらの最初の「執行官」は、1997年11月6日に発効しました。同じ日、「執行手続について」の法律が施行されました。

しかし、2004年にロシア法務省の組織の別の再編成が行われた。その結果、ロシア連邦の執行官の連邦サービスが形成されました。それに関する規制は2004年10月13日の大統領令第316号により承認された。

今日、執行官サービスはロシア連邦の法務省のシステムにおけるリンクの1つです。さらに、それは特定のスタッフがいる構造化され組織された部門です。このサービスの単位は、ロシアのすべての主題をカバーします。

職業の需要

今日まで、執行官の仕事がしばしば提供されています。このポジションの仕事は常に労働市場で見つけることができます。もちろん、この専門分野のスペシャリストは多数の大学を卒業しています。しかし、今日の資格のある保安官-需要の高い職業。これは、私たちの国のさまざまな地域でのかなりの額の債務によるものです。執行官によって提供される仕事はどこですか？専門家のレビューは、ロシア連邦の連邦社会保険基金、その構造部門などでのみ雇用の可能性を指摘しています

教育

執行官はどのレベルのトレーニングを必要としますか？このサービスの従業員からのフィードバックは、彼らがより高い法的または経済的教育を取得する卒業証書を持っている必要があることを示しています。

活動内容

執行官は2つの方向に働きます。それらの最初の中で、彼らは裁判所の命令を提供します。そのような執行官は、事務所から法廷への書類に同行し、すべての証人が聴聞会に出席することを保証します。この職業の人々は秩序を保ち、「起きなさい！裁判所がやってくる！」そのような執行官は他にどのような要件を作りますか？この専門家の代表からのフィードバックは、法廷で時間内に発生するすべての危険と刑事的意味合いを認識することが重要であることを示唆しています。

執行官の活動の2番目の領域は、法的効力を生じた決定の執行です。これらは、税務当局および司法当局の決定、ならびに総務省システムの組織である可能性があります。そのような執行官の権限はロシア連邦の法律に安置されている。債務を返済するために、債務者の財産の差し押さえとその後の売却に必要な措置が含まれます。

この作品は何についてですか？執行官は時々オフィスにいます。ここで彼は借金を集めるか、または支払うことを望む市民を受け取ります。しかし、彼は主にオフィスの外で働いています。執行官は債務者の家を歩き回り、申告されていない収入、隠された財産を特定し、財政状況を判断します。市民が交通規則違反の罰金や交通税にお金を払わない場合、この職業の代表者は交通警察との共同襲撃に参加しなければなりません。

執行官

今日、ほとんどの債務不履行者は、借金の支払いを回避するためにさまざまな策を講じています。誰かが自分の所有物を事前に認識し、誰かがアパートを出て、物を持っていきます。これらの行動では、執行官が債務を徴収することはできません。そのような場合、尋問官が問題を取り上げます。彼らは債務者を探し、彼らの財政能力を研究しています。この後のみ、法的に請求された資金を回収することが可能です。

執行官の捜査官はどんな仕事をしますか？これらの従業員の仕事に関するフィードバックは、彼らがロシア連邦の法律の枠組みの中で行動し、徴収問題に関する調査プロセスを実行することを確認しています。さらに、原則として、刑務所の調査官は悪意のあるデフォルト業者に対してのみ取引を行います。そのような専門家の権限の中には、判決の執行を回避する問題について刑事事件を起こす可能性があります。

心理的資質

執行官は主に公務員である役人です。この状況は、FSSPの従業員が持つべき心理的特性を決定します。

執行官として働くのは決して容易ではないと考えられています。従業員のレビューは、注意と観察が彼らにとって最も重要であることを示しています。これらの特徴は、裁判所や審議室の施設を守る執行官の専門的な活動において特に重要です。保護された人々の安全確保に貢献するため、会議中に発生した状況を観察するときにも必要です。これらの資質には、執行官が長期にわたって着実な注意を維持する能力が含まれます。さらに、外部からの刺激と疲労にもかかわらず、それは維持されるべきです。保安官にとって、いくつかの機能、タスク、アクションを一度に実行するために注意を分散できることが重要です。

この職業の人々は、1つだけでなく複数のオブジェクトを同時に監視して、動作のわずかな変化でさえも監視できる必要があります。刑務所サービスの仕事には他にどのようなキャラクター特性が必要ですか？FSSPの従業員からのフィードバックは、感情的および意欲的な資質の重要性について述べています。法廷に出頭したり、借金を返済したりしたくない人々が連れてきた状況での執行官のために必要です。

法廷からの違反者の排除、犯罪の防止および防止などの場合でも、FSSPの従業員には感情的および意欲的な資質が必要です。これらの特性には、次のものも含まれます。

-紛争における自己統制とバランス;

-これまたはその責任ある決定を行う過程における感情的な安定;

-困難を克服するための忍耐力。

-示唆度が低い。

-高い活動を維持する;

-彼らの行動などを客観的に評価する能力

執行官が必要とする別の重要な品質があります。従業員のレビューでは、最も困難な作業状況で適切な意思決定を行う能力の重要性が強調されています。このため、執行官は高い知的特性を備えている必要があります。この専門職の代表は、紛争状況において迅速にナビゲートして決定を下さなければならないことがよくあります。

これを行うには、次のような資質が必要です。

-口頭による説明に従って視覚的イメージを再現する能力;

-複数のシナリオを即座に確認し、状況から最も効果的な方法を選択する機能。

-時間が不足している状況で情報を完全に理解することが不可能な場合でも、情報の性質を決定し、正しい決定を行う能力。

刑務所には他にどのような要求がありますか？この職業の代表者は、高いコミュニケーション能力を持っている必要があります。FSSPの従業員は、非言語コミュニケーションの特性に関する知識が必要です。彼らは、対談者の（主に感情的な）外部の行動特性に従って、市民の考えられる意図を特定し、時間内に彼の違法行為を止めるのに役立ちます。

執行官と高い個人的なコミュニケーション特性のために重要です。それらは紛争状況において非常に重要です。これらの特性は次のとおりです。

-適切なコミュニケーション形態と必要な口調を見つける能力。

-対談者に説得力のある心理的効果をもたらし、彼の攻撃性を中和する能力。

-紛争中に主要な役割を果たす能力;

-他の人の行動と自分の行動を調整する能力。

執行官は他にどのような特性を持つべきですか？FSSP従業員の仕事に関するフィードバックは、優れた専門的な記憶力の必要性を示しています。結局のところ、この専門の人は、必要に応じて、人の外見を覚え、多くの情報を操作できる必要があります。

しばしば衝突することは、執行官の仕事であるということは秘密ではありません。従業員のレビューは、そのような状況ではよく発達した反応が彼らを助けることを示しています。この品質により、さまざまな極端な状況で迅速に行動することが可能になります。

執行官の仕事に関するフィードバックは、このケースで最も成功した専門家が持っていることを示唆しています：

-特定の人生と仕事の経験;

-対談者自身と彼の経験への関心。

-ゆるみ、忍耐力、自信。

-対抗する能力;

-アクティブな個人的なポジション。

プロ品質

執行官は他にどのような要件を提唱していますか？この職業の人は自分の職務を適切に実行することが重要です。執行官による権限の過剰は法律違反です。FSSPの従業員が活動する法的枠組みは、法的規範を遵守したいという欲求および適切な行動のステレオタイプの形成に固執する必要があります。執行官の職務の遂行は、彼らの行動を常に監視することによってのみ可能です。

執行官は他にどのような特性を持つべきですか？この職業の人々の仕事のレビューは、アルコール、薬物、または有毒な中毒の影響を受けている人々、およびそれらの要件を妨害しようとしている人々に対して、法律に基づいて特別な装置または物理的な力を使用しなければならない場合があることを示しています。そのような権限は、現在の状況などを考慮に入れるべき、個人からの合理的な使用を意味します。

執行官の仕事は非常に激しいです。そのため、この職業に専念することを決定した人は、ストレス耐性を高める必要があります。