会社「リーダーティム」：従業員のレビュー。リーダーティム：住所

トレーディング部門は、特別な教育を受けていないが時間とお金を稼ぎたいという欲求がほとんどない人々にとって、常にアルバイトの優れた情報源でした。学生や一時的に失業している人々のために仕事を作るために必要なものは、さまざまなスーパーマーケットや大型店です。

マーチャンダイジングサービスの提供に携わる大企業がこの分野で活動しています。2万人以上の従業員と協力するエージェンシーであるLeader Tim LLCについて話しています。この記事では、会社での働き方、スタッフからのフィードバックの種類、スーパーマーケットでの活動を通じて追加のお金を稼ぎたいと思うすべての人がどのような労働条件を待っているかについて説明します。

Leader Timについて

会社の一般的な説明から始めましょう。公式ウェブサイトに示されているように、代理店はこの市場で10年以上営業しています。この間、当然のことながら、彼らは多くの経験、顧客関係、および応募者のデータベース（そのような仕事に興味がある人）を獲得しています。会社はその活動が実行される助けを借りて、管理の全体的な垂直を構築しました。

Leader Tim（モスクワは会社の出身地）は、さまざまなタイプのサービスをクライアントに提供します。主に人材の一時的な賃貸、つまり特定の機能のためだけに人々を提供します。これらは、クライアント企業が解決するタスクによって決定されます。

たとえば、スーパーマーケットは取引日後に残った製品の数を計算する必要があります。このため、リーダーティムでパートタイムで働く人々が雇われています。従業員のレビューでは、会社が委託する作業は1つの機能に限定されるのではなく、複数のタスクを一度に組み合わせることが示されています。ですから、このエージェンシーの厳しい労働条件についての従業員の苦情には、何も驚くことではありません。

仕事

大規模なスーパーマーケットに臨時の労働者を提供する会社の明確な利点は、それを望む人のために働く能力が非常に高いことです。候補者は、倉庫やトレーディングフロアで作業したり、商品を受け取ったり、商品について顧客にアドバイスしたり、棚に残っている商品を数えたりするなど、実行できることについて幅広い選択肢があります。ご想像のとおり、商品を正しい順序で配置するなど、別の仕事があります。しかし、8時間の稼働日と手作業で選別しなければならない膨大な量の商品を考えると、それはすべて非常に困難です。実際には、ティム指導者の従業員のレビューは、身体的に困難な活動として報告されます。確かに、彼らはこれに対して十分に支払います（記事の別の項目は給与に充てられます）。

人選

Leader Timが実行する機能の1つは、適格な人々の選択です。これは、履歴書を現場に投稿した人の連絡先を見つけるだけの場合よりもはるかに複雑です。選択には、質の悪い、不正直なタスクを実行できる人のインタビューと識別（スクリーニング）が含まれます。たとえば、ティムリーダー（従業員のレビューでは嘘をつかない）には、そのような選択のための独自のテクニックがあります。将来の仕事のあり方は、その会社のイメージに大きな影響を与えるため、一定の基準に基づいて採用しています。

特別な要件と条件のセットは、非専門家または不正直な人々の選択に役立ちます。

必要条件

あるスペシャリストまたは別のスペシャリストのために発生するさまざまなタスクのために、各欠員には独自の一連の要件があり、プロファイルを提出する人が満たす必要があります。これは、連絡担当者を確立するために、営業担当者が最小限の経験（6か月）と（できれば）市内でより機動性の高い移動のために車を持っている必要があることを意味します。この記事のフレームワークに最も関心があるレビューのリーダーティム社は、他の人よりも迅速かつ効率的にタスクを実行できる人を希望する人の中から選択します。

在庫など、トレーディングフロアでの作業について話している場合、人は特に注意深く、誠実で正確である必要があります。さらに、コンピューターとスキャナーを操作する機能が必須です。

チェックアウト時の従業員の要件は、商品をスキャンするときは慎重に、顧客に親切にする必要があることを示しています。そしてもちろん、1つの場所で8時間働くのに熱心です。

ティム指導者の仕事に必要なそのような一連の必要な資質（従業員のレビューでこれが証明されます）は、必要要員ごとに利用できます。そしてもちろん、もしあなたが雇用のために履歴書を提出したいなら、彼らのそれぞれのためにあなたはより競争力があるためにいくつかの事実を提供する必要があります。そしてさらに良い-この分野での経験を持つこと。

労働条件

リーダーティムの会社の従業員レビューを分析して、この構造の中で労働条件がどの程度有利であるかを調べました。ここでキャリアを始めるのは簡単ですか、パートタイムの仕事や他のニュアンスを探している人はどのように感じていますか すでに代理店で雇用されている人々の推奨が示しているように、それはすべてあなたが雇われている特定のポジションに依存します。この意味で、もちろん運は重要な役割を果たします。

例は非常に簡単です。2人が商店の空席をとることができ、そのうちの1人はホールの中央にあるアルコール飲料を数えるために割り当てられ、もう1人は冷蔵庫の冷凍製品です。使用条件の違いは明らかです。

一部の従業員は、特定の店舗での仕事の特殊性についても不満を述べています。スーパーマーケットの中には、レジ係が笑顔でいつもより高い作業速度や「いい気分のデモンストレーション」を求められるところがあります。繰り返しになりますが、そのような欠員に遭遇するほど幸運でない場合は、同僚よりも多くの努力をしなければなりません。

プラスはあなたのスケジュールを選択する能力です。各欠員は、異なる雇用制度の存在を想定していますが、これも重要です。

支払条件

給与で、リーダーティムLLCの状況は複雑です。実際、これは大きな構造であり、理論的には、すべての社会的保証があり、信頼性が高く安定した白人の収益をもたらすはずです。したがって、原則として、グループの公式ウェブサイトに表示されており、法律によってそうであるべきです。しかし、実際には、これは完全に真実ではないようです。

ティムリーダーでの勤務について疑わしいほど何度も、従業員のレビューは、より高いが違法な給与を受け取る機会として証言し、毎日カードに働きました。これは明らかに、パートタイムの仕事のための従業員の雇用の場合です。同社の目標は、税額控除を減らし、自身の利益を最大化することです。もちろん、そのようなドキュメントはドキュメントに従ってどこにもリストされず、問題が発生した場合は何も証明できません。ちなみに、これについてもいくつか不満がありました。

ボスに関するレビュー

ティムリーダーでの作業は、他の組織と同様に、リーダー、コーチ、地域のコーディネーターとの直接的な関係に関連しています。したがって、一般のスタッフの仕事を管理している人たちのレビューを読むと、そこにいる人たちとは全然違うことがわかります。追加の問題を解決し、タスクを簡略化することで初心者を本当に助けている人がいます。そして、低レベルの従業員が自分を無視していることを証明し、個人的に自分を高めている人もいます。この点で、代理店は他の企業と違いはありません。

連絡先

代理店はロシアの9つの都市にあります。さらに、キエフには1人の代表的な「リーダーティム」もいます。各事務所の住所は会社のウェブサイトで見ることができるので、申請者はこれについて問題を抱えてはいけません。ティム指導者の本部は、モスクワのスヴォロフスカヤ広場の1/52にあります。地下鉄駅「ドストエフスカヤ」。

会社のウェブサイトには連絡先番号もあります。従業員のレビューに記載されているように、会社のWebサイトから求人応募を送信すると、出身地を尋ねられる場合があります。サンクトペテルブルクなどの都市を指定する必要があります。それに応じて、すべての連絡先が記載されたティムリーダーオフィス（サンクトペテルブルク）に送られます。