予算機関の経済学者の職務（履歴書用）

エコノミストとは、非常に幅広い職務上の責任、種類、活動の分野を持つ職業です。エコノミストは、さまざまな役職と管理されたタスクのリストを使用して、どこかでさまざまな形で需要があります。今日、この方向性は、専門的な環境、専門分野、将来の職場を選択する若者の間で非常に人気があります。この記事では、予算機関のエコノミストの義務、彼の仕事の指導、必要な知識、そして国家のための仕事の特徴について説明します。

エコノミストの仕事

職業「エコノミスト」はかなり広い概念であり、多くの投稿が含まれています。これには、会計士、アナリスト、監査人、およびリーダーシップのポジションが含まれます。エコノミストの教育は、給与の高い場所を持つ多くの持ち株会社や企業への扉を開きます。これらの専門家は、予算組織内でなくてはなりません。経済学者の仕事は多くの微妙なことを含み、深い知識を必要とします。高等教育を受けている人々が最も需要が高く、できれば大学院を卒業することが望まれます。スペシャリストの資格が高く、経験が多いほど、彼の仕事の場所は彼をよりよく待っています。

職場では、エコノミストはいくつかの重要な機能を実行します。期間の財務活動の計画、経済指標の分析、パフォーマンスの予測、財務および事業活動のサポート、レポート作成、会計処理などです。特定の各組織は、従業員のために個々のタスクとそれらを達成する方法を設定します。

公共部門のエコノミストの仕事の特徴

予算組織は、商業組織とは大きく異なります。転記に使用される貸借対照表の勘定科目表と一部の統一された形式の文書も異なります。さらに、資金の受け取り、費用、および報告も、まったく異なる方法で考慮されます。しかし、不思議なことに、予算機関のエコノミストの職責は、商社の労働者の責任からそれほど遠くない。はい、エコノミストは他の計算式、投稿、報告文書を作業に使用しますが、その本質は劇的に変化しません。彼の責任には、組織の分析、計算、およびサポートが含まれています。

教育、カテゴリー、経験

国のさまざまな都市には、学生を公共サービスに直接準備する大学やアカデミーがあります。明るい代表-ロシア連邦の大統領の下のRANEPA。そのような教育機関の教育プログラムには、予算組織における仕事の複雑さを説明する主題が含まれています。しかし実際には、そのような職場に行くために特別な大学を卒業する必要は全くありません。経済学者として教育を受けるには十分です。

州の組織では、専門家にカテゴリを割り当てる習慣があります。予算機関の経済学者の義務はそれに依存しています。教育のレベルと職歴に応じて割り当てられます。

• カテゴリのないスペシャリストは、実務経験のない大卒者、または中等職業教育を受け、この分野で少なくとも3年の経験を持つスペシャリストです。他の工学および技術分野で中等専門教育を受けたスペシャリストは、経験が5年を超える場合、予算機関のカテゴリなしでエコノミストの地位を得ることができます。
• 2番目のカテゴリは、3年間から高等教育を受けたスペシャリストが保持するポジションについて、経済学またはその他のエンジニアリングおよび技術分野で高等教育を受けた経験のあるスペシャリストに与えられます。
• 最初のカテゴリは、3年目から2番目のカテゴリのエコノミストとして高等教育と実務経験を持つスペシャリストです。

仕事で必要な知識

予算機関のエコノミストの職責には、このポジションのスペシャリストが特定の一連の知識とスキルを持っていることが必要です。必要最低限​​の知的手荷物には、次の側面に関する知識が含まれます。

• 作業の範囲に関連する規範的な文書、州法、法律、方法論マニュアル。
• 経済および財務計画の方法;
• 必要な期間の財政的および経済的作業計画を策定するための手順と方法
• 組織全体とそのユニットのパフォーマンスを分析する方法。
• 将来の期間の収入と支出を予測する方法;
• 事業計画の策定;
• 計画、会計、および報告文書。
• 経済的利益の決定とイノベーションの導入の効果;
• 組織の地域の規制文書。

職員の義務

教育、ヘルスケア、または文化の予算機関におけるエコノミストの義務は、勤務地によって若干異なる場合がありますが、一般的には次のリストを提示できます。

• 組織の経済活動に関する初期指標の収集と実行。
• 会計の維持、経済活動の実施;
• 組織のさまざまな領域での計算。
• 現在およびその後の期間における財務活動の計画
• 保存モードの開発;
• 既存の予算と繰延所得の計画;
• 従業員の関税。
• コスト追跡、予算使用状況レポート。
• 予算の支払い、予算、およびこの予算組織の作業で提供されるその他の金額の計算。
• 分析結果に基づく、活動の分析、その最適化。
• 高次構造との通信;
• 当事者の契約義務の実施を監視する。
• 定期的なレポートの作成;
• 予算組織での購入の実施。
• 文書およびレポートのアーカイブへのアクセスの形成、保管、提供。

従業員の権利と責任

予算のある医療機関、教育機関、およびその他の州や地方自治体のサービスにおけるエコノミストの義務は、仕事に対する深刻さと責任の増大を意味します。公共サービスや組織で雇用されている人々は、間違いやその他の人的要因を最小限に抑えるために、指示に従う必要があります。

国家および社会に対する義務を履行しない場合、罰金、制裁措置、懲戒処分、解雇、または有罪判決を受ける可能性があります。しかし、政府に関わる人々の権利は、商業組織の従業員の権利よりも広いです。そのため、彼らはより長い休暇をとることができ、四半期および年次ボーナスが支払われ、完全な社会的パッケージが提供されます。州のために働くための追加のボーナスは、公共交通機関の無料または割引運賃、未成年の子供たちのための療養所への毎年の旅行、および他の肯定的な側面です。

教育機関、医療、文化

文化、医療、教育の予算機関のエコノミストの義務には、行われた作業に関する完全なレポート、分析的意見の提出期限を明確に設定し、サービスや製品の計算された価格があればそれまで含まれます。そのような組織のお金のほとんどは、国家予算、つまり納税者の支払いから得られます。つまり、エコノミストが提供するすべてのデータは、クリーンで透明性があり、確立されたすべてのユーザーに公開されている必要があります。

たとえば、予算調達機関のエコノミストの職責には、サイトにアクセスしてこの情報に興味を持つ可能性のあるすべてのユーザーを対象とした専門の入札を組織することが含まれます。同時に、法律で指定されたすべてのルールに従って調達を実行する必要があります。

履歴書に何を書くか

履歴書のための予算機関のエコノミストの義務は完全に記述されなければなりません。申請者は、彼が出会った予算経済の分野での大きなタイプの仕事よりも多くのことができるほど、彼はより価値があります。もちろん、予算編成の候補者の検索は、給与の期待が満たされている場合は、通常、場所をめぐる激しい競争で行われます。したがって、すべての競合他社を回避するために、あなたのメリットとスキルをできるだけカラフルに説明する必要があります。ただし、この問題の詐欺はインタビューの最初の段階で非常に簡単に開示できることを考慮に入れる必要があるため、正しい情報のみを説明する必要があります。