世話人の仕事の説明：権利と義務

ビデオ: 【重要】④地方自治法（住民の権利と義務） 2024, 七月

世話人は、信頼できる施設を守り、さまざまな脅威から保護するために雇われた労働者を呼びます。ほとんどの場合、夜勤で働いていますが、一部の施設では24時間セキュリティが必要です。この従業員の主な仕事は、オブジェクトの領域で秩序を維持することです。彼はまた、シールとロックの完全性をチェックし、彼に委ねられたゾーンへの権限のない人物の侵入を防ぎます。彼の機能を実行するために、彼は会社の憲章に矛盾しない法的手段を使用することができます。より詳細な情報には、企業の監視員の仕事の説明が含まれています。

規定

この職に採用された従業員は労働者です。基本的に、この仕事に十分な中等教育または初等一般教育、および企業でのトレーニングを取得します。雇用主が年功序列を要求することはめったにありません。上級警備員の地位については、通常の警備員と同様の教育、特別な訓練、6ヶ月以上の実務経験が求められます。

従業員を承認または解任するには、直属の上司のみが許可されます。たとえば、幼稚園では、頭がこれを行うことができます。提出者の役職は幼稚園警備員の職務内容に記載されています。また、もしあれば、彼の部下の従業員全員を考慮に入れることも想定されています。従業員が正当な理由で欠勤した場合、その法的および機能的タスクは別の労働者に移管され、確立された方法でその職務に就くよう任命されます。

知識

企業の監視員の職務記述は、彼が会社のすべての規定を知っており、パス体制の指示を研究したことを前提としています。彼は、警備員に委任された領域を訪問し、その領域からアイテムを持ち出し、持ち込むためのパスを確認する権利を持つ従業員および他の人々の署名に精通している必要があります。

従業員は、永久パスとワンタイムパスが企業をどのように見ているかを知っている必要があります。従業員は、保護区域の境界、その保護のためのすべての指示と規則について学びます。さらに、法執行部門を含むすべての番号のリストを用意しておく必要があります。彼に委託された施設で侵入者または混乱が検出された場合に、電話番号を呼び出します。

機能

警備員と警備員の職務内容は、その主な機能が、ロック、その他のロック装置、封印の有無の制御、消防設備、警報システムの保守性、通信回線、照明など、委任された保護オブジェクトの完全性をチェックすることであると想定しています。これは、管理者または会社の主要な監視員からの従業員と一緒に行われます。

従業員が突然、鍵の破れ、ドア、窓の破れ、封印の破れ、封印などの機能不全を見つけた場合は、違反を経営者および法執行当局に報告する必要があります。火災が発生した場合、従業員はこれについて必要なサービスに通知する義務があり、可能な限り独立して問題を排除しようとします。

職務

監視員と監視員の職務記述書は、彼の職務には会社の検問所での職務が含まれると想定しています。彼は、組織の従業員と訪問者、および両方向の車両に、彼らが取る行動の許可を伴う関連文書を彼に提示した後、許可しなければなりません。さらに、彼は輸入または輸出された貨物の添付書類を確認し、車両の前のゲートを開閉する必要があります。

その他の機能

世話人の仕事の説明は、彼が特別なジャーナルに適切に記入することにより、義務を受け入れて引き渡さなければならないことを意味します。彼はまた、通路の部屋を清潔に保ち、彼の作品に直接関係する規範的な文書を彼の作品に使用しています。会社の憲章、労働保護と安全のための指示を満たします。

権利

警備員の職務内容は、従業員が職場での事件や矛盾を防ぐことができる行動をとる権利を従業員が持っていると想定しています。さらに、彼は、適用法により規定される会社からのすべての社会的保証を受ける権利を有します。彼は上司に職務の遂行を援助するように要求するかもしれません、彼が彼に彼が彼の仕事を効率的に遂行することを可能にするすべての必要な技術的条件、在庫および設備を手配することを要求するかもしれません。

その他の権利

世話人の仕事の説明によると、彼は自分の活動に直接影響するすべての文書化と管理の決定に慣れる権利があります。彼は、必要なすべてのドキュメントと情報を要求して受け取り、確認し、発生した問題を解決するための独自の方法を提供し、委託されたオブジェクトの安全性について明らかにされた矛盾に関連することができます。また、従業員にはスキルを向上させる権利があります。