職務内容、権利、責任、およびデータベース管理者の責任

ビデオ: JISQ15001・付属書・解説003 2024, 六月

データベース管理者の立場で従業員を雇う場合、経営陣は管理システムの保守サービスを受けることを期待しています。スペシャリストの主なタスクは、組織のすべてのユーザーが必要な情報に中断なくアクセスできるようにすることです。

ゼロからベースを作成するために採用された場合、その責任には、設計、要件の開発、実装、運用プロパティの検証、およびメンテナンスサポートが含まれます。さらに、資格情報の作成、データベースへの不正なエントリからの保護、およびその構造の整合性の維持。

従業員はほとんどすべての時間をコンピューターに費やしています。組織によって開発された職務記述書におけるデータベース管理者の義務、権利、および責任とは何かについてのより詳細な情報は、完全に記述されるべきです。

規定

この職に採用される従業員は、会社の頭だけが雇用または解雇できる専門家です。通常、申請者は専門職による高等教育を受ける必要があります。つまり、数学、工学、または技術の分野に関するものです。また、このポジションを取得するには、情報技術の分野で少なくとも3年間、それぞれのポジションで働く必要があります。

データベース管理者の職務記述は、彼の仕事を遂行する過程で、彼の活動に直接影響する資料を教える規制および立法文書によって導かれることを意味します。

彼は、組織の憲章の条項、上級管理職から受け取った注文、および企業によって確立され、国の労働法に対応する他の規則や手順を考慮する必要があります。

知識

データベース管理者のDIによると、彼はすべての法的行為、方法論情報、情報技術、コンピューターエンジニアリング、設計、およびコンピューティングタイプシステムの開発に関連する標準を知る義務があります。

彼は、組織が仕事のために彼に提供した機器、彼の特徴は何か、それがどのモードで機能するか、そしてその技術的機能を使用するためのすべてのルールを知っている必要があります。

従業員は、データを管理し、それらを保護し、上級管理者からのアクセスなしに情報へのアクセスを防止することを目的としたさまざまなオペレーティングシステムとソフトウェアを実際に使用できる必要があります。

データベース管理者の役割と責任には、機械化された方法でのデータ処理技術に関する知識が含まれます。彼は、すべての最新タイプのストレージメディア、データのエンコード方法、コードと暗号の情報標準、システムソフトウェア、およびその実用的な使い方を学ぶ必要があります。

さらに、従業員は、経済、労働法、管理、および会社での彼の通常の仕事を管理するその他の規則についての知識が必要です。専門家は、技術文書を適切に準備する方法も知っている必要があります。

機能

データベース管理者の任務には、特定の機能のパフォーマンスが含まれます。

会社のサーバーに保存されている情報の関連性を維持する。
データベース管理、その組織。
包括的な保護;
システムをチェックし、ウイルスがシステムに感染するのを防ぎます。

従業員の機能の中で、データベースの保守、会社の従業員のために使用するためのトレーニング活動の実施、すべてのソフトウェアおよびその他の参照情報が格納されるアーカイブの作成と保守に注目する価値があります。また、従業員は機密データの保管を確保する必要があります。これにより、公式、商業、および州の秘密を作成することができます。

職務

従業員に割り当てられた機能を適切に実行するには、情報技術企業のリソースの使用を最適化するための活動を実行するなど、データベース管理者の特定の職務を遂行する必要があります。これを行うには、組織の機器にインストールされているオペレーティングシステムの構成とデータベースの主な特性を使用する必要があります。

また、企業が適切なレベルで作業するために必要な、データベースに含まれる情報の関連性も保証する必要があります。彼は、アカウントへのアクセスを整理および管理し、さまざまな従業員に対して特定の情報へのアクセスを提供または拒否します。彼は会社の異なる部門間での情報転送の組織に従事し、データを保護および構造化するための技術的方法を開発し、技術機器に問題が発生した場合のそれらの保護および保存も扱います。