チーフドクターの仕事の説明：サンプル、基本的な義務と権利

ビデオ: 小６年　社会科【わたしたちのくらしと日本国憲法】（学習支援サイト　ひろしまっ子学びの広場） 2024, 六月

私たちは、私たちの生活を真のスペシャリストに信頼し、プロのドライバーが私たちをバスに乗せ、美容院の本当の主人が私たちを救い、本当の医者が私たちを治療し、患者の命のためにすべてを捧げると信じたいのです。クリニックの主要なスペシャリストは何ですか？どこに来ましたか-ヘッドドクター？これについては、この記事で説明します。

主治医

あれは誰？彼は教育を受けた医師ですか、人を治療する資格がありますか？そして、彼はどのような権利を持っていますか？そして、彼の責任は何ですか？そして、主治医の仕事の説明は何ですか？

病院の主治医は、他の施設の院長のようなものです。以下、私立医療センターおよび州立病院の主治医の職務内容について詳しく説明します。

リーダーであることはどのように感じますか？

病院は非常に複雑なメカニズムであり、その管理は非常に困難であり、責任があります。つまり、主治医が実行する必要のあるすべての管理作業をただ受け止めることはできません。さらに、彼は病院の当面の生活に参加し、同僚と同じ専門家でなければなりません。そして、この実行可能なタスクに対処するために、すべての人が要件を明確に守る人々のチーム、つまり志を同じくする人々のチームを集める必要はありません。これは仕事において非常に重要であり、特に医学に関連するものにおいては特に重要です。

一番大切なもの

もちろん、主治医にとっての優先事項は、患者の健康であるはずです。結局、これは単なる別の旅行会社ではなく、人々が治療を受けて不自由にならない病院です。したがって、何らかの活動を行って決定を下すときは、主治医だけでなくすべての医療専門家にもこれを覚えておく必要があります。

院長が知っておくべきこと

したがって、病院の責任者が知って、実行できる必要があることのリストに直接移動します。別の言い方をすれば、これは医療センターの主治医の職務説明と呼ばれています。

少なくとも5年間の専門的な仕事の経験がある人は主治医になることができます。
彼は、病院で起こり得るさまざまな状況に関連する優れたレベルで、自国の法律を知る必要があります。
頭は少なくとも社会衛生の理論的規範を知り、医療の組織を理解しなければなりません。
計画された活動も含め、あらゆるヘルスケア企業の財務および経済活動を理解します。
予算保険の医学とビジネスの計算を中心に。
公衆衛生に関連する問題の特徴、原因、結果を理解する必要があります。
さまざまな契約に記入して締結するための正しい手順を知っている。
定期的に、健康診断および予防検査を実施する義務があります。
クリニックの労働者と病気の患者の社会的リハビリを実施する必要があります。
主治医は、衛生検査と疫学検査を理解し、適切な措置をとる必要があります。
住民の健康的なライフスタイルを促進し、喫煙、アルコール、薬物をやめ、健康教育と衛生教育を実施する必要があります。
労働安全法を知る必要があります。
マネージャーは、労働、衛生、衛生、安全の規範と規則を理解し、それらが診療所でも住民の間でも観察されるようにする必要があります。

私立クリニックの主治医の職務説明のサンプルは、公的機関の専門医のものと同じです。

リーダーが不在の間、彼の代理人は職務内容に準拠する必要があります。彼はクリニックとすべての職務の遂行に責任を負うとともに、後述する特定の権利も持っています。

職務

クリニックの主治医の職務によると、専門医の職務は次のとおりです。

ヘルスケア企業の管理は、保健当局および機関の活動を定義する適用法に従っています。
現在の状況に応じて、州、司法、保険、仲裁の分野におけるヘルスケア企業の代理。
患者にタイムリーで正確、そして最も重要なことに高品質の医療を提供するためのチームの仕事と態度の編成。
クリニックの医療、予防、管理、財務活動を提供します。
ヘルスケア企業の分析の実装。統計と彼の仕事の指標の評価に基づいて、頭は医療機関の方法と方法を改善するために必要な措置をとります。
病院の構造単位に関する規則とそのスタッフの職務内容のレビューと確認。
要件、内部労働規則、安全対策、労働保護、器具、機器、機構の技術的運用の実施を監視する。

ご覧のように、診療所の主治医の職務内容に準拠することは、一見したように簡単なことではありません。ここでは、医学教育だけでは十分ではありません。忍耐力、意識、患者の生活に責任を持つこと、人々とコミュニケーションできること（患者の生活で発生するさまざまな状況に関連して各医師にとって非常に重要）、つまり心理的に安定していることが必要です。これが真の医療管理者の姿です。そうして初めて、彼は人々を治療するだけでなく、チームを編成することもできる真の高度な専門家になります。

権利

主治医にはどのような権利が必要ですか？リーダーの職務内容には、専門家の職務一覧だけではありません。それらの中で、医学部長が持っている権利のリストによって特定の場所が取られています。そのような専門家には権利があります：

必要な情報や重要な書類をスタッフにリクエストしてください。
従業員に必須の要件を与える。
病院労働者（不適切な仕事をしていない、または不適切に仕事をしている）に物質的および懲戒処分を課すなどの決定を行い、従業員（優れているか、ある程度の成功を収めている）を奨励します。
専門的な能力に関連する問題に対処するさまざまな会議、会議、セクションに参加してください。

これらは、ポリクリニックの主治医の職務によると、管理者が持つ基本的な権利です。同じ権利は、リーダーシップが欠如している間も職務を遂行するために残っている代理人にも適用されます。

責任

権利と義務に加えて、医療機関の長は責任を負うべきであり、かなりの責任があります。正確には、以下を見てみましょう。

したがって、主治医は以下の責任を負います：

病院の主治医の現代の職務記述によって提供される、直接の職務の不適切な遂行または不履行は、多くのCIS諸国の現在の労働法によって規制されている制限内にあります。
該当する行政、刑事および民法により決定される範囲で、彼の公式活動を遂行する過程で犯された犯罪。
重大な損害を引き起こした場合-適用される労働法および民法により決定される範囲

したがって、病院長の責任はすべて立法レベルに固定されていることは明らかです。主治医は、規制文書によって確立されたフレームワーク内の法律の前の過失または不正直に対して責任があります。

力量

主治医は、まず第一に有能な専門家です。同時に、これは彼が新しく到着した職員に人々の治療、注射、包帯の傷の施術、または患者の手術の方法を教える義務があることをまったく意味しません。

彼はこれらすべての問題に精通し、それらについて特定の考えを持つ必要があるだけです。スペシャリストは、チームとして作業できるように、クリニックのスタッフと共通の言語を見つける必要があります。誰もが長い間、大きな責任を負うそのような巨大な企業でのチームワークだけが成功を達成し、同時に組織内で秩序を保つことを可能にすることを知っていました。

これがまさに多くの医療機関の成功の秘訣です。主治医の職務記述は、リーダーが彼の青い手から彼が何を望んでいるかを理解し、彼らがチームで働くのを助ける必要があると規定しています。有名な医師の1人であるアレクセイヴィクトロビッチスベットは、次のように述べています。「志を同じくする人々のチームがなければ、病院を管理することはできません。」

主治医になる方法

どのようにしてこのような真面目な企業の責任者になるかは、主治医のサンプルの職務記述書に明確なアルゴリズムはありません。しかし、このスペシャリストの責任と要件を注意深く検討した結果、そのようなリーダーが何を知っておくべきか、どのような資質を持たなければならないかが明らかになりました。いくつかの推奨事項に従うことも非常に重要です。

従業員と少なくとも最小限の接触をする必要があり、できれば、従業員を積極的に自分自身に向けさせる必要があります。
病院の管理で何を変更する必要があるかを自分で明確に判断してください。
同僚の間だけでなく、上級管理職の間にも信頼を築きます。

このことから、主治医になることはそれほど容易ではないことがわかります。

リーダーのレビュー

ロシア連邦の主要な主治医は彼らのサービスについて何と言っていますか？

医療機関の長の仕事で最も難しいことは、各従業員、患者、患者の親族、および高官または高官への個別のアプローチを見つけることであると多くの人が主張しています。このため、蓄積されたすべての経験と人を助けたいという欲求を使用することが非常に重要です。手術や患者への相談の際には特に注意することも同様に重要です。少しでもミスをすると、患者の健康だけでなく、専門家の評判も著しく損なう可能性があります。彼らのレビューの中で、多くの主治医は、平和的な関係で皆と一緒にいることを試みることが必要であると主張します。

品質について一言

すべての主治医や医療関係者が持つべき主要な資質は、人間性、忍耐力、忍耐力、忍耐力です。暖かく快適なベッドからいつでも電話を受けることができます。事故が発生した場合は、1晩以上生き残る必要があります。

最も責任があり、自信のある専門家だけが主任医師になる資格があります。

リーダーの目標

主治医になることは、人々を治療し、スタッフを管理するだけではありません。これは、ロシア全体の将来について考えることを意味します。医療専門家は、医療サービスを提供するという点でロシア連邦が世界レベルに到達できるように、国内の医療を発展させるよう努めるべきである。クリニックの責任者は、近代的なテクノロジーを施設に導入し、最新のアプローチを使用して、医療の質を高め、人口のすべてのセグメントにとって手頃な価格にする必要があります。