ビデオ: アリックスジャパン＜ARIIX JAPAN＞PV 完全版 2024, 七月
今日、ほとんどすべての人がビジネスにおける名目上の数字の存在について知っていますが、なぜそれらが必要なのかを理解している人はほとんどいません。彼らが誰を指名し、どのポジションに指名されたディレクターを見つけましょう-それは何で、どのくらい合法で、この種の活動に参加する価値はありますか？
定格サービス
求人を開くと、おそらく候補者サービスを提供する会社があることに気づいたでしょう。どういう意味ですか？そのような会社には、特定の役職に任命された個人および法人のスタッフ全員が含まれますが、ビジネス情報へのアクセス、限られた範囲の責任および機会が制限されます。たとえば、指名された取締役の責任により、彼は社内書類や契約に署名することができます。
それはなんのためですか
指名された株主または指名された取締役-それは何であり、誰がそれを必要としますか？違法および違法な事業を考慮しない場合、多くの企業が定期的に指名された取締役を必要とします。
最初の例。2つの会社があり、1人の取締役がいます。それらの間には、ある種の正式なドキュメンタリー回覧を行う必要があります。会社間の契約を一人で結ぶことは不可能です。ここで、いずれかの会社の名目上のゼネラルディレクターが救助に来て、その代理人が文書に署名します。
2番目の例。名声を得るために、企業には海外の英国の銀行の口座が必要です。銀行は、他の国の居住者を口座管理者として受け入れることを拒否します。この場合、サードパーティの英語書記官が雇われ、彼の名前で口座を開設し、障害を持つ口座を管理することができます。
3番目の例。会社の創設者が自分の活動を宣伝したくない場合、それを営業秘密と見なし、競合他社から身を守ります。
候補者ディレクター
ノミネートディレクター-それは何で、何のためにあるのか、リストされた例から明らかです。しかし、他の名目上のポストがあります。これらは、候補者の株主および秘書です。誰が誰？
指名されたディレクターは、ジェネラルディレクターまたはファウンダーの注文を実行し、契約で指定された方向でビジネスを管理します。ほとんどの場合、弁護士は代理人として働きます。この人は署名する権利と限られた権限を持っています-彼らが彼に言う契約を締結し、銀行口座を開きますが、たとえば、現在のオフィスがどこにあるか、または現在の口座がどこの銀行にあるかはわかりません。
候補者株主
指名された株主は、オフショア事業において珍しい人物ではありません。多くの場合、会社の株式の一部は彼の名前で作成され、会社の実際の所有者は会社の所有者の州名簿に表示されません。もちろん、株式の一部であっても権限のない人の手に譲渡することは非常に危険です。したがって、実際の株主と名目株主の間で書面による合意が締結され、これにより、受け取ったすべての配当が真の所有者に譲渡されます。
候補者秘書
この役職は、会計、会長、その他の役人と同様に、一部の国ではこの役職またはその役職が義務付けられている場合にはめったに使用されませんが、利益やビジネスの必要性はありません。そのような国の例はパナマです。これらの3つすべての投稿が存在する必要があります。
弁護士は何を得ます
指名されたディレクターとして働くことは、人がこのポジションで費やす時間と、彼がキャリアのはしごの中で非常に高い段階にいるときに彼が負うリスクとに対して支払われます。結局のところ、ビジネスリーダーが何らかの違法な操作を実行する可能性は常にあり、それにより、ドキュメントによると、個人の責任を負う者を代行します。
もちろん、このリスクは非常に高いので、作業はかなり高額になります。
ほとんどの場合、このような候補者サービスは、法律事務所、またはリスクを評価でき、顧客企業の業務の詳細を非常に完全に理解できる個人の弁護士および弁護士によって提供されます。多くの場合、1人が5〜20社の中小企業の指名ディレクターです。
リスク
重要な点は、指名されたディレクターが彼の仕事中に持つリスクのままです。レビューはその投稿が詐欺的だと言っています。それを理解しましょう。
ロシア連邦の法律にはこの概念がなく、そのようなサービスの提供は違法とは見なされていません。唯一禁止されているのは、候補者が関与する会社の組織ですが、採用された取締役が候補者であることを法的に証明することは非常に困難です。したがって、指名された取締役のリスクは非常に小さいです。
通常、任命は創設者の助言に基づいて行われ、採用は文書化され、CEOまたは創設者の通常の仕事のように、仕事の過程で生じる法的遅延が現れる場合があります。
もちろん、指名されたディレクターとして仕事をすることは、それが何であるか、人は最初にリスクを理解する必要があります。特に犯罪行為に関しては、それはしばしば会社の頭に名目をつけることにもなります。一般に、そのようなギャンブルを決定する場合、スペシャリストは会社が何をしているのか、どのような目的で採用されているのか、会社の管理プロセスで発生する可能性のある問題やリスクを伴う可能性のある結果を明確に理解する必要があります。この場合にのみ、この種の作業に同意する必要があります。さらに、専門家は、彼と締結された合意を理解できるように法的教育を受けている必要があります。
