テクニカルライターは誰ですか：責任、トレーニング、職業の特徴

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テクニカルライターのような職業についてはほとんど聞いていません。ただし、これは、産業企業およびIT分野の企業にのみ必要な専門分野です。この専門家は何をしますか？テクニカルライターになるには、どのような教育が必要ですか。この分野の専門家はどれくらいの収入がありますか？私たちは多くのキャリアの質問に答えようとします。

職業について

テクニカルライターは、エンジニアリングドキュメントの作成のスペシャリストです。彼は次のタイプの作業を実行します。

製造プロセスを説明するドキュメントの準備（プロジェクトと図面への説明ノート、技術仕様、指示、完成品のパスポート）;
エンジニアリングドキュメントを最新の状態に維持する。
技術テキストの編集;
ルール、作業標準、アクションを実行するためのアルゴリズムの説明。
分析、体系化、エンジニアリングドキュメントのグループ化;
必要に応じてテキストの実行-印刷用の素材のレイアウト;
レポートのスピーチ、複雑な技術製品のプレゼンテーション。
広告記事を書く;
ある言語から別の言語への技術文書の翻訳。
会社のウェブサイトを維持する;
企業の作業方法の説明。
新入社員研修マニュアルの作成。
契約書草案への参加（必要な場合）
ソフトウェア製品の説明と指示を書く。
参考資料

スタッフがテクニカルライターを担当している各会社での責任は、雇用主の会社が近い将来どのような作業を行うかによって異なります。

テクニカルライターの職業が重要かつユニークなのはなぜですか。

このスペシャリストが使用するドキュメントは、内部または外部での使用を目的とする場合があることに注意してください。

「内部」の技術文書を編集する際、作成者は生産チェーンのすべてのリンク間で情報を迅速に交換できるようにします。テクニカルライターの仕事は、生産プロセスに関与するすべての従業員が以下に関して共通の理解を持つようにすることです。

個々の部品の特性;
デバイス、ハードウェアシステム、ツールの操作に関する規則。
ソフトウェア申請手順;
製品テスト手順。

「外部」ドキュメントは、テクニカルライターが顧客、顧客、投資家、その他の関係者向けに「外部から」作成したものです。プレゼンテーション、広告パンフレット、会社の企業ウェブサイトでは、この専門家は理解しにくい技術情報をわかりやすい形で提示する必要があります。

工業企業では、エンジニアリングドキュメントの作成者は、新製品の開発に携わった最初の従業員の1人です。彼はそれを研究して説明します。

テクニカルライターはどこに必要ですか？

これらのスペシャリストの仕事は、ほとんどの場合、ソフトウェア製品や自動制御システムを製造するIT企業にあります。

また、ドキュメンテーションエンジニアは常に、大規模な産業企業に満足しており、概して、ドキュメンテーションを扱う部門全体が作成されています。テクニカルライターは、化学産業や航空宇宙産業で需要があります。自動車、家電製品、工具を製造する工場には、それらがないわけではありません。

技術文書の編集者の仕事は、しばしば予算構造になっています。専門技術者は、製造部門での注文、規制、指示のテキストを準備します。

どこで教育を受けるのですか？

ロシアの大学は、「テクニカルライター」の専門分野の専門家を養成していません。エンジニアリングドキュメントの将来の作成者のトレーニングは、ほとんどの場合、当直ステーションで行われます。一般に、テクニカルライターは、エンジニアリングのバックグラウンドを持ち、自分の考えを書面で正しく表現できるスペシャリストです。元のドキュメントエンジニアは、ドキュメント専門家として再教育されることが多く、言語学者や翻訳者はそれほど多くありません。多くの場合、テクニカルライターは英語の知識を必要とします。

所得

テクニカルライターはどのくらいの収入がありますか？給与は、この専門家が行う責任と条件に依存します。

ある人が大規模な工業企業で雇用されており、生産プロセスの説明を含む大量のテキストを準備する必要がある場合、彼の月収は60〜12万ルーブルです。

ドキュメントのスペシャリストは、一貫してフリーランサーとしてお金を稼ぎ、同時に複数の顧客にサービスを提供できます。多くの企業にとって、プロのパフォーマーがテクニカルライターである1回限りのサービスに支払う方が簡単です。注文をリモートで処理する場合、市場で確固たる地位を築いた専門家は、最大15万ルーブルを受け取ります。月に初心者の専門家の最初の収益は5-10万ルーブルです。月に

仕事の検索

技術系大学の卒業生は、工業企業でドキュメントを起草するエンジニアとして、またはインターンとしてIT企業でキャリアをスタートしようとするかもしれません。専門家としての道のりでは、簡単なタイプの作業を実行する必要があります。情報の作成、グラフィックの作成、リストの操作、ドキュメントに含める画面のスクリーンショットの準備です。

すでにオープンポジションの「テクニカルライター」を見つけた場合は、熟練した履歴書を書いてみてください。不正確（不適切な表現、つづりの間違い、句読点）は、候補者の資格が低いか不正確であることを示します。

完了した作業のサンプルを含むポートフォリオを履歴書に添付する必要があります。

専門能力開発とキャリア成長の機会

すでに述べたように、テクニカルライターは会社のメンバーになるか、フリーランサーとして注文を行うことができます。一部の専門家は、両方の収益方法を組み合わせています。キャリアは、水平方向または垂直方向に伸ばすことができます。

水平開発が選択された場合、ドキュメントの作成者は資格を常に改善し、活動の範囲を拡大します。これにより、彼はより多くを稼ぎます。

横書きのキャリア開発を選択したテクニカルライターは、業界の専門家の間で求められている参考書、マニュアル、テクニカルディクショナリを編集し、ロイヤリティを受け取ります。また、専門の雑誌やサイトの記事を書くことでお金を稼ぐこともできます。

経験豊富なドキュメントエンジニアが、彼の技術の知恵を若い同僚に教えています。彼は必要な知識を口頭で彼らに与えるだけでなく、トレーニングプログラムを計画し、また、教材を習得する品質を評価するためのテストを作成します。このため、雇用主は原則として「教師」に追加の現金ボーナスを支払います。

あなたは外国語を学ぶことによってあなたの収入を増やすことができます。言語教育は、そのような申請者を外国企業の文書を扱う専門の専門家に変えます。

垂直的なキャリア開発は、行政のはしごを上ることに関連しています。大企業で働くテクニカルライターは、徐々にワーキンググループのリーダーになることができます。彼のリーダーシップの下で、この場合、専門分野の同僚だけでなく、コピーライター、プログラマー、翻訳者、PRスペシャリストも働いています。さらに高いキャリアレベルは、技術文書部門の責任者です。