履歴書における人格の強み、およびそれらを正しく説明する方法

人が彼の研究を終えるとすぐに、彼の前に仕事を見つけるという疑問が生じます。もちろん、幸運な人もいます。特定のつながりがあります。そして、あなたは履歴書であなたの長所と短所を説明せずに彼らのために仕事を得ることができます。しかし、賢い雇用者は、無能な従業員であるという負担を決して負いません。履歴書で自分を飾るのではなく、真実を書くことが非常に重要です。さもなければ、あなた自身の過度に良い説明のために問題に遭遇するかもしれません。

履歴書の重要性

仕事を探す上で、興味深い立場に出くわすと想像してください。給与、勤務地、その他すべてがあなたに合っています。あなたが申し込み、あなたはあなた自身の説明を送るように求められます。あなたはそれを書いて喜んでいます、あなたの強みを履歴書で説明してください。プレビューせずにすぐに書いて、雇用主に送り、面接の招待状が付いた手紙を待ちます。しかし、それは来ません、そしてあなたがそれを間違って構成したからです。すべての人が自分自身を提示できるわけではありません。もちろん、ほとんどの場合、履歴書は控えめに言っても、質が高く興味深いものではありません。

履歴書をトイレットペーパーとして扱わないでください。簡潔に、最大2ページ、できれば1ページを書く必要があります。この記事では、履歴書を書く上で役立つヒントと、その中での主な間違いについて説明しています。

コンパイルルール

これは、すべての単語を注意深く考慮して、コールドヘッドで行うのが最適です。履歴書を読むとき、雇用主は紙に書かれた内容に基づいてあなたを評価します。そして、テキストが簡潔であるほど、対面インタビューを受ける可能性が高くなります。部外者であり続けたい場合は、履歴書で自分の強みを大幅に誇張することができます。

ヒントを再開：

1. すべてのあなたの肯定的な資質を覚えておいてください。最も有用なものを慎重に選択し、紙に書きます。提案された仕事の詳細とあなたの個人的な資質を比較してください。何が最も適しているか、そして履歴書を書いてください。
2. 他社での実務経験。一部の企業で働くことのメリットをできるだけ説明してください。たとえば、ワークフローを最適化して、会社の利益を13％増やすにはどうすればよいでしょうか。または、社交性や上手なスピーカーのスキルを身に付けたあなた。
3. デザインで無理をしないでください。下線や芸術的なフォントは必要ありません。標準フォントで記述し、最も重要なものだけを強調表示します。
4. 親戚や友達に見せて、感謝しましょう。

自分について何を書くか

雇用主が読みやすくなるように情報を構成することが重要です。このアプリオリは、他の求職者よりも優位です。

1. 生年月日を含むあなたの名前。
2. 投稿から何を得たいか、デバイスが機能する目的は何ですか。
3. 自分の連絡先を残します。たとえば、個人の電話番号やメール。
4. 家族のステータス。
5. 個人的な業績の説明がある類似企業での経験。
6. あなたのメリットは、以下はそれらを正しく書く方法です。

履歴書における人格の強み：例

あなたがこの活動の領域にそれらを持っていないが、急いでそこに到達する必要がある場合は、見てください。はい、何かあります。一人一人が自然に何かで才能があります。あなたの技術が何であるかを理解し、それを始めることは価値があります。さもなければ、あなたは、間違った場所で、間違った人々と一緒に退屈で退屈な生活に陥ります。自分自身を提示する能力を持たない人は、そのような記事に対処します。履歴書におけるキャラクターの強み-サンプル：

1. あなたの過去を思い出してください。一人一人がユニークです;あなたの経験から状況を分析してみてください。極端な状況でどのように行動し、さまざまな人々とコミュニケーションをとっていましたか。たとえば、学生の年と、チームのどこに所属していたかを思い出してください。店長だった-責任; グループを率いました-ユーモア、カリスマ、生来の楽観主義。優秀な学生-心、学習能力、論理、優れた記憶; 活動家-思考の柔軟性、高い感情的知性。
2. どの活動分野で最も生産的ですか。想像してみてください。あなたはインターネットをサーフィンするのが好きです。奇妙なことに、これもまた良い品質です。あなたは情報をすばやくキャプチャすることで区別されますが、長い間それを心に留めないでください。あなたはすぐに分析し、クリップ思考を持ち、意思決定プロセスをスピードアップします。あなたは絶対にすべてにおいて肯定的な品質を見つけることができます。別の例：あなたはオンラインゲームのファンです。あなたはあなたについて安全に言うことができます：あなたは昨日より良くしようとします。結局のところ、これはオンラインゲームの特性です-常に発展することです。
3. 性格テストを受けます。ここでは、特に考える必要はありません。あなたの結果はあなたの否定的および肯定的な資質になります。

現代の世界は、自分自身を表現する方法を知っている人々の世界です。社交性、よく読まれ、リーダーシップの資質-これは人が組み合わせる必要があるものです。そして、これは特にマーケティングと販売の分野で必要です。

販売再開のキャラクターの強み

通常の意味では、売り手は近くの店のジーナ叔母さんです。ただし、これは当てはまりません。販売者は、製品を販売する目的で製品を提示する任意の人物です。そして販売を成功させるためには、売り手は性格と気質の特定の倉庫を持っている必要があります。その際立った特徴：応答性、開放性、社交性、人々と仲良くなり、自分自身と商品を最高の側面から見せる能力。

したがって、すべての人が売り手になることはできませんが、本当に必要な場合は、試すことができます。まず、履歴書にキャラクターの強みを書いてください。雇用主に送る必要はありません。あなたの品質があなたの販売にどのように役立つかを考えてください。たとえば、あなたは非常に時間厳守のペダントです。要約に「私はよく考え、間違いなく変化を与えます。私と一緒にあなたはお金や商品の不足で問題はないでしょう」と書くことができます

結論

履歴書では自分の強みを誇張しないでください。そして常に真実のみを書き、あなた自身の説明を構造化してください。履歴書が成功した場合、あなたは個人的な会議のために呼び出されます。主なことは心配することではありません、彼らはあなたがあなたの分野の専門家であることを理解するべきです。実際にはそうではありません。