若い母親は仕事に行かなければなりませんでしたが、彼女は生まれたばかりの赤ちゃんを乳母の世話に残したくありませんでした

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妊娠と出産は、他と比較するのが難しい特別な時間です。将来の母親や父親でさえも、赤ちゃんの世話と快適な出産についてできるだけ多くのことを学ぼうとしています。彼らはまた、どのダイエットやエクササイズが彼らが形を取り戻すのに役立つかにも興味があります。しかし、遅かれ早かれ、若い母親が仕事に戻りたい場合、誰と一緒に赤ちゃんを預けるかについて考えなければならないときが来ます。

育児を伝えるには？

両親はこの瞬間をとても恐れています。なぜなら、彼らは新生児と多くの時間を過ごし、今では数時間でさえ彼を離れることが非常に難しいからです。多くの場合、母親は自分の赤ちゃんの世話をする人を探す必要があります。主な困難は、最も貴重なものを見知らぬ人に任せることです。良い乳母を見つけるのに1週間以上かかることもあります。

そのような人が見つかった場合、母親は常に子供がどのような世話をする必要があるかを説明することができません。これに基づいて、競合が発生します。頭の中のすべてのマイナスを通過した後、母親は仕事を失いたくないのであきらめますが、赤ちゃんを離れることはできません。エミリー・リードは、乳母を雇うことに関連する起こり得る問題を避けることに決めました。

彼女はこの問題を非常に珍しい方法で解決しました。

異常な解決策

見知らぬ人の監督下に子供を置くことは、「自信の投票」以上のものです。エミリーは、乳母を雇うことを勉強し始めたとき、ほぼ妊娠の4か月でした。彼女は文学を読み、すでに子供がいる友人にもアドバイスを求めました。さまざまなオプションを検討した後、彼女はそのようなサービスが彼女と彼女の夫に非常に高価になるであろうという結論に達しました。

義母は結婚した息子が家族の責任であることを理解する必要がありますお菓子屋のように、女の子が「お菓子」の寝室を見せた

結婚において平等なパートナーになるためには、責任を平等に共有する必要はありません

このような状況に鑑み、エミリーは子の世話に完全に専念するために、仕事に戻らないことを計画しました。家にいて赤ちゃんを自分で管理する方がはるかに簡単でしたが、このオプションは若い母親にはあまり適していませんでした。エミリーは自分の仕事が大好きで、彼女は自分の仕事が本当に好きで、家計には余分な収入が必要でした。

エミリーは妥協案を見つけることを試みることにしました。しかし、彼女が勤務スケジュールを変更する準備ができていたとしても、彼女のリーダーはこの準備ができていましたか？それでも勇気を得て、彼女は上司と話すことに決め、彼の変わった答えに驚いた。若い母親が赤ちゃんと一緒に仕事に来るようになったことを気にしませんでした。「仕事に行く準備ができたら、子供を連れて行くことができます。必要に応じて、オフィスで出産することもできます！」