ガスおよび石油生産オペレーター：職業の特徴

多くの従業員が石油・ガス部門で働いているため、企業の調整された活動が提供されています。彼らは高等および中等教育機関で専門分野で訓練されています。ガスと石油の生産オペレーターは、求められている職業です。トレーニング後、スペシャリストは高給の仕事を見つける機会を得ます。ガスと石油の生産のほぼ全体のプロセスがそのような従業員に依存しているので、ポジションは責任があります。

専門家は何を教えますか？

職業訓練はコースの助けを借りて行われます。将来のスペシャリストは、ガスと石油の生産プロセスを実施し、設備を管理し、井戸、設備、ユニットの中断のない稼働を監視できなければなりません。

有能な教師のおかげで、学生は専門分野の「石油およびガス生産オペレーター」で必要な知識を得ることができます。トレーニングには、次のスキルの開発が含まれます。

• 必要な井戸の係数を監視する;
• 性能が500平方フィートを超える電動水中ポンプで作業します。メートル;
• ポンプ、容器、ユニットの設置と解体;
• 仕事の修理、設置、調整のための施設の準備;
• ステーションの設置;
• 制御および測定アクティビティのパフォーマンス。
• ガスおよび石油パイプラインの防止とパージ。

コース全体が合格した場合のみ、従業員は自分の職務を許可されます。職業が完了すると、州発行の書類が発行されます。名誉ある雇用の機会を提供します。

トレーニング後の重要なステップは練習です。最初は上級スペシャリストの監督の下で作業が行われ、徐々にすべての活動が独立して行われます。理論的および実践的なスキルが役立ちます。

3桁演算子

訓練後、卒業生には専門分野の「石油・ガス生産オペレーター」だけでなく、すべてのランクは異なる場合があります。これに応じて、責任と賃金が決定されます。3回目の放流では、ガスや石油の生産を行う井戸、設備、ポンプ場の体制を維持することが重要です。

従業員は機器、パイプラインのメンテナンスと修理に関与しています。彼は定期的に機器の読み取りを行いますが、これは活動分析に必要です。したがって、カテゴリー3のガスおよび石油生産のオペレーターは、必要な情報（井戸の設計の特徴、保守規則、および装置の使用について）を知っている必要があります。また、使用する試薬の特性と保護手段を覚えておく必要があります。

4ビット演算子

「DNG」オペレーターは、上級スペシャリストの監督下で、作業プロセスを実施し、メンテナンス、デバイスの設置を行います。従業員はガス供給の準備のための活動を行い、測定を行い、ガスと石油の貯蔵を管理します。

責任には、修理、一部の機器機構の組み立てが含まれます。専門家の仕事は、試薬と溶剤を使用したパイプの洗浄に関係しています。従業員は機器の測定値を監視し、内訳に関する情報を経営陣に提供します。4番目のカテゴリーのオペレーターは、上級スペシャリストの助けを借りて、よくメンテナンスを行います。

仕事のためには、機器、目的、使用規則、測定器の装置についての知識が必要です。従業員は、石油とガスの生産、輸送、注入のプロセスを認識している必要があります。4番目のカテゴリの従業員は、制御装置と測定装置を使用しています。

5番目のオペレーター

従業員は、システムの中断のない運用を確保するために、石油とガスの生産を行う必要があります。オペレーターは包括的なガス処理を確立し、測定を実行します。責任には、メンテナンス、機器の修理、通信のインストールが含まれます。

オペレーターは、負の粒子から保護するための予防策を実行します。測定作業は、特別な機器と技術パラメータを使用して実行されます。また、井戸の機能に関する情報を上級専門家に送信する必要があります。

6年生のオペレーター

従業員は、石油とガスの生産のさまざまな方法でプロセスを実施する必要があります。責任には、デバイス、機器システムの確立が含まれます。従業員は修理のための機器の準備に関与しています。

通信の維持管理には、第6カテゴリーのガス・石油生産オペレーターが関わっています。彼はシステムの部品の修理を実行し、それらの誤動作を排除する必要があります。この従業員は、熟練していないオペレーターの作業を監督します。ポストは、中等職業教育を受けている人々によって取られます。

7番目のオペレーター

従業員は、石油とガスの生産プロセスを実施し、井戸の連続運転を管理しています。機器の包括的な準備を確立してください。第7カテゴリーのガスおよび石油生産オペレーターは、機器の設置を管理および参加します。

勤務時間中、ランチャー、コントロールステーション、テレメカニクスの取り付けが行われます。ガスと石油のパイプラインの防止が必要です。必須は、サイトの運用に関するシフト文書を維持する作業です。従業員は中等職業教育を受ける必要があります。

従業員は定期的に、公式文書の発行を伴う高度なトレーニングを受けます。仕事に気を配っているなら、キャリアアップの可能性があります。専門性は最も要求されるものの1つであるため、従業員はどこにでも必要です。